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（管理制度）某酒店管理有 限公司保安管理制度 XX 酒店管理 XX 公司 保安管理制度 制定部门： 制 定： 审 核： 日 期： 目录 第壹章总 3 第二章保安勤务工作职责 3 第壹条责任范围 3 第二条主要职责 3 第三条岗位职责 3 （壹）保安队长的工作3 （二）保安人员工作职责及注意事项4 第三章保安人员行为准 5 第壹条保安礼仪5 （壹）仪容仪表5 （二）礼节礼貌5 第二条保安工作守 6 （壹）工作态度6 （二）日常行为规范6 （三）工作纪律6 第四章门禁管理制度 6 第壹条员工及携带物品出入小区的管理规 7 第五章每日安全事项巡逻内容 7 第壹条保安巡逻7 第二条消防系统检查7 第三条安全专案检查7 第四条小区秩序的维护7 第五条主管交办其他事项的稽核7 第六章紧急或意外事故的处理 7 第壹条火警事故8 第二条恶劣天气8 第三条员工打斗事件8 第四条不良分子前来滋事处理8 第五条打劫被盗事件8 第七章勤务制度 8 第壹条交接班的制度8 第二条请示方案制度9 第三条勤务登记制度9 第八章保安训练细 9 第九章保安离职制度 10 第 十 章 附 件 10 第壹章总 第壹条为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人 员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企 业卫士，确保小区人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。 第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提 供配合，做好交接班记录。 第三条保安人员代表本公司执行关联规章制度，公司其它部门员工应配合保 安人员工作。 第四条公司保安勤务应每日 24 小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由 保安主管进行合理安排。 第五条执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷， 作适当之处理，且立即方案上级。 第六条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时和关联管理者 联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，且对当事人双方进行劝阻，以制 止事态的扩大。 第七条对于正于发生的刑事案件或可疑情况应及时制止且对可疑人员进行 查问，情况严重的可直接和公安机关部门联系。 第二章保安勤务工作职责 第壹条责任范围：适用于本公司全部所辖区域。 第二条主要职责： 1.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全 各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。 2.依据制度实施小区人员、财产、治安、消防安全管理工作。 第三条岗位职责 （壹）保安队长的工作职责： 负责保安队伍的建设、小区内的安全消防工作，负责监督执行保安队内部各 项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级领导，及时传达、落实上级命令。 具体如下： 1.负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好和关联单位的 联系联防工作。队长和保安员壹样轮流值日，履行保安人员工作职责。 2.制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。处理当班 突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，且迅速和消防队、治安办部门联系。 3.建立正常的巡视制度且明确重点保卫目标，做到点、面结合。 4.根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，且对 保安人员落实 24 小时值班制度的情况进行监督和检查。 5.密切保持和保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作， 检查各值班岗位人员的值勤情况且适时进行指导。保安队长对保安岗哨坚持不定 时的查岗及查夜