01云南中烟新员工培训方案20140603.pptxVIP

云南中烟新员工培训方案 蓝泰致铭 2014.6 目录 一、定位 二、内容 三、安排 四、课程 五、体验 —3— 校园人 中烟人 转化 提升职业能力成为优秀人才的成长期 合和 在工作实践中转化为企业人的调整期 起程 对即将起航的职业生涯充满期待的准备期 承接 摆脱校园气息镌刻企业烙印的转折期 体系化建设 混合式设计 进阶式培养 云南中烟2014年新进毕业生培训整体安排.1 阶段 中烟人力资源部 （培训管理员） 云南烟草学校 （班主任） 所属单位/部门 （组长） 学员 蓝泰致铭 （运营师） 1.网络学习 （第一阶段） （6.9-7.4）     1.1提交学员名单（6.9-6.13）       1.2建班分组 （6.16-6.19）     1.2分配账号（6.16-6.19） 1.3下发通知（整体安排、在线学习操作指南）（6.20）                 1.4推送课程 （6.19）       1.5学习 （6．23-7.2）         1.6考试 （6．23-7.2）           1.7导出报表 （7.3） 1.8接收报表 （7.4） 1.8接收报表 （7.4） 1.8接收报表 （7.4）     阶段 中烟人力资源部 （培训管理员） 云南烟草学校 （班主任） 所属单位/部门（组长） 学员 蓝泰致铭 （运营师） 2.岗前培训 （7.7-7.13）   2.1实施培训 （7.7-7.11）         2.2简报 （7.7-7.11）   2.2接受培训 （7.7-7.11） 2.2简报上传 （7.7-7.11）       2.3测试 （7.11）     2.4满意度/考试成绩统计（7.12）     2.4满意度/考试成绩表单上传（7.13） 2.5接收报表 （7.14） 2.5接收报表 （7.14） 2.5接收报表 （7.14）     云南中烟2014年新进毕业生培训整体安排.2 云南中烟2014年新进毕业生培训整体安排.3 阶段 中烟人力资源部 （培训管理员） 云南烟草学校 （班主任） 所属单位/部门（组长） 学员 蓝泰致铭 （运营师） 3.在岗培训 （7.14-7.20）             3.1实施培训 （7.14-7.18）         3.2简报 （7.14-7.18） 3.2接受培训 （7.14-7.18） 3.2简报上传 （7.14-7.18）       3.3测试 （7.18）       3.4满意度/考试成绩统计 （7.19）   3.4满意度/考试成绩表单上传（7.20） 3.5接收报表 （7.21） 3.5接收报表 （7.21） 3.5接收报表 （7.21）     云南中烟2014年新进毕业生培训整体安排.4 阶段 中烟人力资源部 （培训管理员） 云南烟草学校 （班主任） 所属单位/部门（组长） 学员 蓝泰致铭 （运营师） 4.网络学习 （第二阶段） （7.21-8.10）         4.1推送课程 （7.21）       4.2学习 （7.22-8.1）         4.3考试 （7.22-8.1）           4.4导出报表 （8.1） 4.5接收报表 （8.4） 4.5接收报表 （8.4） 4.5接收报表 （8.4）     5.总结 （8.11-8.24）     5.1总结报告 （8.4-8.8）   5.1报告上传 （8.8）   5.2总结报告 （8.11-8.15）     5.2报告上传 （8.15） 5.3简报 （8.18-8.22）       5.3报告上传 （8.18-8.22）       5.4结业 （8.22） 5.4转发电子结业证（8.22） 云南中烟新员工线上课程简介 课程名称 课程简介 课时 烟草起源及发展 本课程分别从烟草起源、中国烟草的发展历程和国际烟草业的发展等三个方面较为全面地介绍了烟草的起源与发展。其中重点是了解烟草的起源、演变和发展的历史进程，为较为全面地学习和掌握“两烟”生产和销售管理的基本知识奠定基础。 2 烟草专卖法律法规 本课程主要首先介绍了烟叶、专卖、烟草专卖等相关概念，并对我国烟草专卖制度的发展历史有了清晰的认识。同时介绍了各类烟草专卖许可证的适用范围及办理程序，并进一步了解了烟草专卖品生产、销售、运输以及进出口等的各环节的具体规定，最后明确烟草专卖品的经营离不开国家各级烟草专卖行政主管部门的合法监督和检查，确保烟草制品各个环节的工作有序进行。 5 烟草控制框架公约 本课程主要介绍《烟草控制框架公约》产生的背景、主要内容以及对我国烟草行业的影响。 2 烟草行业管理体制 本课程主要介绍管理机构的设置、职责范围的确定和管理职权的划分。它们是国家烟草专卖法律、法规、规章、制