附件2：曲靖烟草职业烟农培育方案（6.6交流稿）.docxVIP

职业烟农培育方案 PAGE PAGE 8/9 曲靖烟草2017年职业烟农培育评定实施方案 围绕曲靖烟草5420户职业烟农培育目标，针对规模大、人员分散、时效性强等特点，为有效避免传统培育规模小、时间短、内容少、针对性差、时效性差、工学矛盾等问题，采取“互联网+”手段，应用“线上自学+线下内训推广”的方式推进培育工作。 一、工作目标 培育评定5420户职业烟农。把要参加评定的职业烟农，发展到学习平台上，通过线上线下结合学习培育方式，高质量完成评定5420户职业烟农培育目标。 全面提升职业烟农综合素养。应用“互联网+”思维，为职业烟农提供丰富的实时的学习内容，推动烟农完成精品课程资源的学习和评价，保证每户上线烟农完成20门技术微课的学习。推动烟农积极参与平台社区互动，每位烟农能产生10个左右的提问。同时，针对关键环节和问题点，组织开展专家直播活动，全面提升职业烟农素养。 打造职业烟农优秀模范。推动已评定的职业烟农上线，参与线上进阶升级培训，从中挑选优秀的烟农重点打造成职业烟农的榜样、模范，引领带动其他烟农学习、致富、发展。 树立职业烟农培育标杆。通过实施行业培育评定标准、强化平台运维服务、丰富学习资源建设、强化线上运营活动、加强线下实践辅导、增强专家技术支持等手段，构建形成系统“O2O”职业烟农培育模式，树立行业职业烟农培育标杆。 二、培育方式 结合行业及省公司推进职业烟农培育的要求以及曲靖烟草基层职业烟农培训特点，以试点为契机，应用完善职业烟农培育评定和管理体系，探索”互联网+职业烟农培育”模式，线上依托移动学习app为职业烟农提供学习培训、考试认证、实时问答、信息查询、参与调研等综合性服务，为管理人员提供集申请、培训、评定、激励于一体化的信息化管理服务；线下重点开发好培训教材，培养一批烟叶生产技术内训师，通过内训师来实时培训指导烟农。 （一）应用完善职业烟农培育评定标准 行业已经初步形成职业烟农培育评定规范，曲靖烟草结合区域实际，对评定标准、评定流程、培育方式等进行应用和完善，依照体系对职业烟农开展分层分级管理，保障职业烟农培育工作系统、规范开展。同时，制定细化职业烟农培育经费、差异化服务等相应的配套政策和机制，保障职业烟培育工作取得实效，发挥好示范引领作用。 （二）开发一套通俗易懂的职业烟农培育教材 根据现代烟草农业的发展要求和职业烟农的需求，系统梳理职业烟农培育需要培训学习的内容，提炼基层实践的素材资料，采取图文并茂方式，应用顺口溜、漫画等形式，整合编写一套职业烟农喜欢看、能看懂、能应用的教材。教材初步规划从政策、技术、经营、设施、致富等篇章进行编写。 （三）引导烟农参与线上学习和考试 职业烟农移动学习平台-金叶学堂已经于2016年7月搭建上线，平台主要由“学农经”、“学技术”、“学致富”、“找专家”、“一起学”、“活动汇”、“练练手”、“意见箱””等模块组成。目前平台已经组织上线200多门技术微课和150多门经营管理微课，上线500多道职业烟农认证试题，烟农可下载安装APP或者直接通过微信端直接登录学习。 （四）开展基层技术内训师为主的线下培训 由于基层技术人员在日常的技术指导服务工作中，经常和烟农接触，熟悉当地实际，了解烟农需求，通过他们来培训将能更好满足烟农要求。将从基本素养、授课能力、模拟演练、专业知识等方面培训打造一批基层技术内训师。建立基层内训师推广、激励标准，由基层内训师利用烟农集中到烟站办事的契机，按标准教材组织开展职业烟农培训，有效解决工学矛盾、集中成本高、时效性不强等问题。同时，围绕关键环节和用户需求组织实时的技术指导、技术直播活动。 三、实施步骤 (一)、教材、师资、平台（2017.6-2017.7） 1.编写制作教材课件（2017.6-2017.7） 成立教材编写小组：安排学院烟叶生产技术专家和曲靖烟草技术骨干组成职业烟农培训教材编写小组，推进教材材料组织、内容编审等工作。 教材内容：从政策、技术、设施、经营、管理、致富、手机使用等方面设计教材内容。 教材形式：教材分为教师版、学员版，教师版以PPT为主，学员版以图文版为主。 编写流程：分为内容梳理、大纲设计、内容组织、内容审核、设计排版、讲课应用、内容完善、出版发行等环节。 时间安排：内容初稿在6月底之前完成，经过培训试用完成后，在年底前出版发行。 2.基层技术内训师培训（2017.6.26-2017.6.30） 培训对象：按每个站点配置1-2名技术内训师的要求选择基层技术人员作为参训对象。 培训内容：生产政策、适用技术、经营管理、致富发展、授课技能、平台推广应用。 培训方式：行动学习、线上学习、专家讲解、分组研讨、实战演练。 培训师资：进修学院烟叶生产专家、云南省局烟草技术专家、曲靖烟草烟叶生产管理人员、技术专家。 培训考核：对培训实施考核