防城港市烟草专卖局职业健康安全目标及管理方案.docVIP

PAGE PAGE 5 防城港市烟草专卖局（公司）2007年度 职业健康安全目标及管理方案 一、编制说明： 1、根据职业健康安全初始状态评审结果，结合2007年防城港市烟草专卖局(公司)《安全工作管理目标责任书》，编制了2007年度职业健康安全目标及管理方案。 2、本目标及管理方案涉及如下重点危险源： ⑴ 火灾、爆炸； ⑵ 盗抢事故； ⑶ 交通责任事故； ⑷ 执法伤害； ⑸ 触电； ⑹ 食物中毒； ⑺ 自然灾害(雷击、洪水等)。 3、本目标及管理方案为柳州市烟草专卖局（公司）职业健康安全追求的总体目标。各有关职能部门、县局为实现本目标及管理方案，应依据GB/T28001-2001标准的要求，在进行危险源辨识、风险评价的基础上，结合本部门实际建立、实施有针对性的分目标及相应的管理方案，以确保市局(公司)总体职业健康安全目标及管理方案的实现。 4、本目标及管理方案由安全保卫科起草，管理者代表审核、局长批准。如出现不适合情况，由安全保卫科负责组织进行修订。下一年度的职业健康安全目标及管理方案将根据本年度完成情况进行调整。 5、因本年度目标责任书已签订，有关财务资金预算已作安排，本目标及管理方案可能在实施中做适当地调整和完善。 防城港市烟草专卖局2006年职业健康安全目标及管理方案 编号： 第1页 共3页 序号 重点危险源 辨识部位/ 现状 目标 管 理 方 案 备注 实施措施、方法 监控部门 责任部门 负责人 计划 投入 (万元) 完成 期限 1 火灾 爆炸 办公、仓储、等场所/使用电器、设备、照明隐患，电线老化，办公场所吸烟， 车辆电路老化等 无重大以上甲方责任的火灾、爆炸事故发生 1、消防设施配备齐全有效，做到定部位、定种类、定专人负责、定期检查、定期更换； 2、配置兼职消防安全员。绘制消防安全网络图、消防器材配置平面图； 3、建立应急预案，定期进行消防演习； 4、禁烟场所杜绝吸烟； 5、确保消防通道畅通。 安全保卫科 督查考核科 市局机关各部门 配送中心县局（营销部） 管理者代表 各主管局长（经理） 各部门负责人 2 盗抢事故 仓储、配送、财务资金管理、零售部、网点等 无因管理不善造成直接经济损失3万元以上的商品、公款被盗、抢、骗案件发生 1、制定车辆防盗抢制度，配备收款箱和防身器具； 2、对送货员和驾驶员进行培训和组织防盗、抢演练； 3、制定防抢、防盗预案； 4、实行资金结算卡和银行取送款制度； 5、定期检查，并及时拨付隐患整改费用。 安全保卫科 督查考核科 配送中心 财务科 零售部 县局（营销部） 主管局长(经理) 各责任部门负责人 3 交通责任事故 配送、专卖、营销、办公用车 无重大道路交通责任事故发生 1、加强安全教育，增强安全意识； 2、组织《道路交通安全法》知识讲座和培训； 3、加强监督检查和路查，对酒醉驾车或超速行驶违法行为要严肃处理，定时对车辆进行保养； 4、车辆必须配备安全有效的灭火器； 5、严格执行“九禁止”规定。 安全保卫科 督查考核科 配送中心、营销中心、专卖办、办公室、县局（营销部） 各责任部门负责人 防城港市烟草专卖局（公司）2006年职业健康安全目标及管理方案 第2页 共3页 序号 重大危险源 辨识部位/ 现状 目标 管 理 方 案 备注 实施措施、方法 监控部门 责任部门 负责人 计划 投入 (万元) 完成 期限 4 执法伤害 稽查活动中暴力抗法 不照章执法或制假活动猖獗 无因工重伤或死亡事故 1、严格执行《烟草专卖法》、《检查证件管理制度》、《市场检查行为准则》、《烟草专卖法实施条例》等管理制度； 2、配置完整齐备的交通、通讯设施； 3、建立健全文明执法考核奖励机制； 4、加强安全教育，增强自我保护意识和应急反映能力； 5、专卖管理稽查人员持证上岗，（新到岗人员经过培训后持内部证上岗实习；不得单独上岗值勤），定期抽查。 安全保卫科 督查考核科 专卖办 县局（营销部） 主管局长(经理) 各责任部门负责人 5 触电 办公区、仓库使用电器、设备、照明隐患；违规操作、违规接线 无重大触电事故发生 1、电闸操作时设专人监护，设立标识； 2、用电线路的接、拆由专业电工进行； 3、漏电保护器灵敏有效率100%；定期检查发现问题及时更换； 4、操作人员应按规定穿