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自查 关于银行员工自查报告范文 关于银行员工自查报告范文 ??怀着良好的职业操守，本着实事求是的职业作风，在困难面前不要害怕，在问题前面不能退缩，接下来是小编为大家收集的银行员工自查报告，供大家参考，希望可以帮助到大家。 ??银行员工自查报告范文(一) ??根据XX函[2021]257号关于认真贯彻落实《XX支行员工不良行为排查实施方案》的通知进行自查，自查情况如下： ??(一)思想道德方面： ??1、在日常工作中，未出现过失较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为; ??2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为; ??3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为; ??4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费，索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为; ??(二)日常生活行为方面： ??1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等，消费与正当收入严重不符的行为; ??2、未有经常以钱物为赌注打牌、打麻将或参与赌球、玩游戏机等其他变相赌博的行为;没有涉嫌“黄、毒、黑”等违法违纪行为; ??3、未有长期拖欠贷款、借款不还，或信用卡恶意透支，或经常找人借钱的行为; ??4、未有从事第二职业或做生意，或利用工作之便帮助亲戚、朋友做生意的行为;没有上班时间传呼、 不断，与社会不良人员交往的行为;没有经常在上班时间买卖股票、期货或参与传销的行为; ??5、未有因家庭重大变故，造成情绪波动较大的行为;没有经常深夜不归或夜不归宿的行为。 ??(三)业务管理方面： ??1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情况，明确本单位或本部门各业务操作岗位职责; ??2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况，及时解决网点需要解决问题; ??3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的情况; ??4、未有办理业务越权行事的行为，未有网点、部门负责人违法违规办理业务的情况; ??5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季对所有尾箱现金进行清点的情况; ??6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。 ??(四)业务操作方面： ??1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况;未有未经会计主管审核或授权，擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为; ??2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、成心销毁会计凭证的现象; ??3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡、重要凭证等业务的情况;无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登记、不签名的情况; ??4、未有擅自动用库存款垫付其他款项、白条抵库的行为。无收、付款时偷张换张，隐瞒不报出纳长款的现象;未有擅自保管客户存折(单)、银行卡及密码的行为,并替代储户取款现象; ??5、未有允许单位和个人超额提现或对大额提现不按规定报告、报批的情况;未有开户审查不严、违反个人存款实名制规定办理个人储蓄开户手续办理公款私存的行为; ??6、未有未按规定私自为客户办理挂失手续，盗取客户资金的现象;未有越权或虚假签发存单、凭证式国库券收款凭证、个人存款证明及其他存款单证的行为; ??7、未有成心隐瞒和掩盖借款人的真实资信情况，提供虚假的贷前调查报告行为; ??8、未有超越职权和范围用印行为，无未经审批或审批手续不全用印行为;未有私自将单位介绍信给他人使用的行为; ??9、未有私自将押运路线透露给他人的行为; ??10、无不按规定办理业务授权的情况;不存在混岗操作现象; ??11、无成心违章操作，有章不循行为，未有风险苗头和不平安因素存在。 ??银行员工自查报告范文(二) ??为贯彻总行关于行风建设的有关安排，我们分行营业部在行长的带着下对我机构各方面的日常工作进行了全方位的自查，通过大家的共同努力，已经对其中业已发现的问题进行了有效整顿。为了改善今后的工作质量，提高今后的工作效率，更为了以此为戒，警示自我，本人将在此次自查过程中发现的问题归纳如下： ??第一，由于长期处于高度紧张的工作状态，自己放松了对效劳的要求，遇到业务顶峰期，容易引起烦躁心理，导致效劳质量下降。对于标准化效劳中要求的站立效劳、微笑效劳以及“唱收唱付”标准效劳用语的使用都做的不够。通过自查，我决定从提高自己的思想认识入手，进一步提高自我的效劳标准化意识，严格要求自己从即日起按标准化效劳的标准为客户效劳，争做效劳之星。 ??第二，创新意识缺乏。通过自查以及与同事们的互查后，我深刻的感觉到自己在平日的工作中只专注于自身工作，而对营业部整体的规划以及其他员工的关心和帮助做的还有所欠佳。作为一名老员工，在工作中不仅要