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标签-Labels示例 线缆绑扎固定 插头标示,不易插错 第三十一页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 定义:无垃圾、无灰尘、干净整洁、设备完好、一尘不染的环境 目的:良好的工作情绪,稳定的品质,零故障、零损耗 3S : 清扫 第三十二页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 管理有序和洁净的环境容易发现缺陷 洁净的工作环境较少产生危险 洁净和很好维护的机器工作效率更高 洁净的环境有助于提高士气 Before After 清扫的好处 * 第三十三页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 推行的要领 最高领导人以身作则 人人参与,作业人员清扫而非清洁工 责任到人,不留没人负责的区域 与点检、保养工作充分结合,自己清扫,不依赖清洁工 杜绝污染源(漏油、摩擦噪音),建立清扫基准 * 第三十四页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 保持设备处于最佳工作状态 * 第三十五页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 4S: 清洁(标准化) 定义:将整理、整顿、清扫进行到底,并且标准化/制度化 目的:物有所存,物物归位,并且每样物品都易于放置,使用和更换,每样物品都从内到外的干净 第三十六页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 清洁(标准化) 定义:将前3S实施的做法制度化、规范化,贯彻执行并维持成果。 目的:通过制度化、标准化维持前面3S的结果。 标准化 制度化 规范化 1.制度化 物品:手摸无灰尘 设备:漆见本色铁见光 2.定期检查 3.持续教育 第三十七页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 目视标准化 初级水平 初级水平 中级水平 高级水平 * 第三十八页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 清洁(标准化)的好处 易于培训新员工 减少产生差错和废品的可能性 工作区域更有组织、安全 第三十九页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 5S素养(持续) 定义:对于规定的事情,大家都按要求去执行,并养成一种习惯 目的:让员工遵守规章制度,培养良好素质习惯的人才,铸造团队精神 * 第四十页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 5S素养作用 持续推动4S,直至成为全员的习惯 每位员工严守标准,按标准作业 净化员工心灵,形成温馨工作氛围 培养优秀人才,铸造团队精神 建立良好的企业文化 * 第四十一页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 素养的工具与技术 7S 部门走访 当一个部门成功地实施了7S,可以作为一个范本,让其它部门参观学习 7S 月活动 公司可以每年指定两、三个月作为“7S”月,各类活动,例如7S的研讨会、外访及竞赛来进一步提高7S的实施 天天7S 规定每天上下班各5-10分钟的7S时间,让其成为工作的一部分 第四十二页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 识别险情 防范险情 杜绝事故 6S安全 * 第四十三页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 确定危险控制方案 停止使用该物质,或以无害物代之 改使用危害性低的物质 工程技术控制 管理控制 个体防护 消除危险 降低危险 个体防护 将危险源与人员隔离 第四十四页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 7S-节约的定义: 降低成本 提高效率 增加效益 7S节约 第四十五页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 7种浪费现象的识别方法: 增值业务活动 VA 必须的非增值业务活动 NNVA 非增值业务活动 NVA 管理的浪费 等待的浪费 搬运的浪费 加工的浪费 库存的浪费 动作的浪费 不良的浪费 七种 浪费 现象 7S节约 第四十六页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 第三章 7S管理系统 * 第四十七页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 * 7S现场管理
第一页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 课程目录 7S管理的意义 7S的内容 7S管理系统 第二页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 7S管理的意义 第三页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 好环境能够潜移默化改变很多事情,如果我们什么地方都注意细节,就会影响员工的工作态度,影响品质的控制,所以环境本身也是一种生产力。 —张瑞敏 7S 创造环境 第四页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 7S的内容与由来 * 第五页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 7S企业发展的基础 质量 交期 安全 效率 士气 成本 7S管理 经营目标 第六页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 问题点?对我们工作的影响 第七页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 7S之间的关系 1S整理 2S整顿 3S清扫 6S安全 5S素养 7S节约 4S清洁 制度与标准保证 * 第八页,编辑于星期二:十三点 二十三分。 7S含义 区分必需品与非必需品,清理现场非必需品 整理 必需品现场定置并标示,使物品易找、易取、易放 整顿 现场彻底“打扫”干净,消除
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