8章员工福利设计与管理.ppt

休假 公休假日——是劳动者工作满一个工作周之后的休息时间； 法定休假日——即法定节日休假； 带薪年休假； 其他休假。 第六十三页，编辑于星期二：十七点 三十二分。 法定休假 法定节日休假。全体公民放假的节日是元旦、春节、劳动节和国庆节；部分公民放假的节日是妇女节、青年节、儿童节、建军节等。全体公民放假的节日，若恰适休息日，应当在工作日补假，而部分公民放假日适逢休息日，则不补假。法定节假日属于带薪假日。 第六十四页，编辑于星期二：十七点 三十二分。 带薪年休假 年休假。年休假是指劳动者连续工作一年以上的，每年选择一次连续的带工资的休假时间。劳动者休假天数要根据其资历、岗位等情况有所区别，最多不超过两周；一般以就地休息为主；不搞公费旅游，也不得以不休假为由向劳动者发放或变相发放钱物。 第六十五页，编辑于星期二：十七点 三十二分。 带薪年休假 我国《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。国家事业单位和公务员带薪年休假制度也早已存在，工作人员有10年、20年和20年以上工龄分别休假7天、10天和15天，但这一政策在各单位可根据实际工作进行调整，并非硬性规定。 第六十六页，编辑于星期二：十七点 三十二分。 《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第二条规定“在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假。休假时间按本企业工龄计算：工作满一年未满五年者5天；满五年未满十年者7天；满十年未满二十年者10天；满二十年以上者14天”。 第六十七页，编辑于星期二：十七点 三十二分。 沪府办发（92）15号文件规定：“企业职工连续工龄5年者，从第六年起，可享受年休假，其中工龄5-15年，休假7天；工龄15-25年，休假10天；工龄满25年以上，休假14天。”上述工龄均指在本企业的连续工龄。 第六十八页，编辑于星期二：十七点 三十二分。 假日银行 假日可以累积和转换。企业可以对员工可以累计的休假天数作出上限的规定，超出某一天数后，未休假的时间不再累计。 第六十九页，编辑于星期二：十七点 三十二分。 其他休假 产假； 探亲假； 婚假； 丧假。 第七十页，编辑于星期二：十七点 三十二分。 产假 《劳动法》第六十二条：女职工生育享受不少于九十天的产假。 第七十一页，编辑于星期二：十七点 三十二分。 探亲假 按照国务院《关于职工探亲待遇的规定》（1981年3月），凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在工休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；如果已婚职工与父母不住在一起，又不能在工休假日团聚的，每4年给假一次，假期为20天。上述假期均包括工休假日和法定节日在内，单位根据实际需要还应当给予路程假。另外，职工在规定的探亲假和路程假期内的工资按其本人的标准工资计发，探亲的往返路费由所在单位承担。 第七十二页，编辑于星期二：十七点 三十二分。 探亲假 “公休假团聚”指利用公休假在家居住一夜和休息半个白天，“父母”不包括岳父母、公婆)。 第七十三页，编辑于星期二：十七点 三十二分。 探亲假 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为：20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假1次，假期为45天。 第七十四页，编辑于星期二：十七点 三十二分。 探亲假 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工：探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 第七十五页，编辑于星期二：十七点 三十二分。 婚丧假 国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知（一九八０年二月二十日国家劳动总局、财政部发布） 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女） 死亡时， 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 第七十六页，编辑于星期二：十七点 三十二分。 婚假 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受