3、新员工入场三级安全教育培训(公司级).ppt

安全须知…… 发生事故后要做好三件事 报警 报告 保护 报警号码：**** 报警内容：姓名、地点、事件类型、伤害程度、接应 报告安环部现场安全员； 报告直接主管和公司主要领导； 保护现场 保护伤者 参与抢救 * 第三十一页，编辑于星期二：十三点 二十分。 突发应对…… 危险… 反应… 外部出血 化学烫伤 触 电 急救处理 外部出血: 压迫 抬高 休息 呼救 烧伤: 凉水— 10+ 分钟 轻薄的遮蔽物 拨打120急救电话 触电: 脱离带电体 人工呼吸（必要时） 拨打120急救电话 骨折: 平躺 固定 呼救 * 第三十二页，编辑于星期二：十三点 二十分。 典型隐患及案例…… 起重伤害典型事故隐患 吊钩无防脱装置 非起重工从事起重作业 起重方式不合理（超载） 作业吊点、固定点不牢靠 严禁长短混吊 使用不合格吊索具 在高压线下起吊须保持安全距离 * 第三十三页，编辑于星期二：十三点 二十分。 典型隐患及案例…… * 第三十四页，编辑于星期二：十三点 二十分。 典型隐患及案例…… * 第三十五页，编辑于星期二：十三点 二十分。 目录 第一部分：安全文化 部分：安全须知 部分：权利和义务 部分：突发应对 部分：典型隐患及案例 第二部分：法律法规 * 第一页，编辑于星期二：十三点 二十分。 安全文化…… * 第二页，编辑于星期二：十三点 二十分。 安全文化…… 杜绝死亡 避免重伤 减少轻伤 力争0事故 * 第三页，编辑于星期二：十三点 二十分。 安全文化…… “四不伤害” 不伤害自己 保护他人不被伤害 不被他人伤害 不伤害他人 * 第四页，编辑于星期二：十三点 二十分。 安全文化…… 法律法规 安全法律法规 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国建设工程安全生产管理条例》 《工伤保险条例》 《生产安全事故报告和调查处理条例》 1、安全事故罪主要类别： 重大责任事故罪 强令冒险作业罪 重大劳动安全事故罪 提供虚假证明文件罪 * 第五页，编辑于星期二：十三点 二十分。 法律法规 2.刑法（安全部分） 第134条：【重大责任事故罪；强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。“强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。” 第135条：【重大劳动安全事故罪；大型群众性活动重大安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 第139条：在安全事故发生后，负有报告职责的人员有报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑。” * 第六页，编辑于星期二：十三点 二十分。 权利和义务…… 权利： —获得劳保防护用品 —享受工伤保险 —危险因素和应急措施的知情权 —安全管理的批评检控权 —拒绝违章指挥、强令冒险作业权 —紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 义务： —遵章守规，服从管理的义务 —佩戴和使用劳动防护用品的义务 —接受培训，掌握安全生产技能的义务 —发现事故隐患及时报告的义务 * 第七页，编辑于星期二：十三点 二十分。 安全须知…… 公司级 项目级 班组级 哪些人必须接受三级安全教育 新进厂员工 转岗 复工 “三级”安全教育 * 第八页，编辑于星期二：十三点 二十分。  要做到四不伤害，我们应在工作前思考下列问题： 1）我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？ 2）我具备完成这项工作的技能吗？ 3）这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错？ 4）万一出现故障我该怎么办？  5）我该如何防止失误？ 安全须知…… 第九页，编辑于星期二：十三点 二十分。 三条“总律” 上岗前必须培训交底； 作业中必须遵章守规； 作业完必须清理清洁。 安全须知…… 岗位安全职责 六大“纪律” 没有得到作业指令，不做； 没有弄清作业内容，不做； 没有作业安全文件，不做； 没有做好安全措施，不做； 不该碰的设备、机具，不碰； 不该用的设备、工具，不用。 * 第十页，编辑于星期二：十三点 二十分。 1、可能造成事故的不安全因素叫隐患，不安全因素分为物的不安全状态和人的不安全行为两种，2、造成人、财、物伤害和损失的事件叫事故，3、两者关系：每个隐患不一定造成事故，但每个事故都是隐患