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好人好事典型事迹材料 4 个 1 优秀社区干部事迹材料 xx 是 xx 街道东湖第三社区的党支部书记。 有着 34 年党龄的她， 在多年来的工作中，始终坚持牢记党的宗旨，奉行自己“堂堂正正做 人，踏踏实实做事”的准则。在多年的企业单位中努力工作，充分发 挥党员的先锋模范作用， 曾被评为局级模范党务工作者， 连续多年被 评为各级先进个人、优秀党员。 xx 年 11 月，她与企业有偿解除劳动 合同，正在她迷茫之际，市政府招聘社区干部，她顺利通过了考试、 面试的考核。就是这样，她带着一颗感恩的心，走上了社区这个工作 岗位。 一、尽职尽责，做好社区带头人 xx 常说，做社区负责人要具备四种能力， 实际工作中她就是这样 做的。一是具有自身能力， 才能增强社区的凝聚力。她时刻注意自己 的言行、待人、工作方式，在居民中树立良好的社区干部形象，不但 拉近和居民的距离， 并且给居民一中亲切感。 每当她走在辖区里和居 民聊天，都有说不完的话， 居民有事都爱和她说，有困难她会尽力帮 助解决。二是具有管理能力，才能带好队伍。社区工作的开展，离不 开一支过硬的社区干部队伍。 常言说：打铁先得自身硬。xx 在工作中， 要求别人做到的自己首先做到。 无论是劳动纪律、 工作态度都给社区 干部做出榜样。她具备良好的素质和修养，并具备能写、能说、能干 的素质，社区各项工作都能说清楚，有决策能力和工作方法，对文字 材料、迎检等工作拿得起放的下，为社区干部做出表率。在带队伍方 面，她坚持严格管理与人性化做事相结合， 诚心待人与考核机制相结 合，采取以例会代培训、布置工作代分工、检查工作代总结，评比工 作代考核的管理机制，使社区干部队伍作风一派正气，居民信得过。 三是务实工作的能力， 才能培养一批贴心的社区骨干力量。 她说话办 事始终坚持一个原则， 那就是为居民做事要务实。 在社区工作的开展 中，她要么不做，做就做好。无论是为居民服务还是组织各项活动， 都代表辖区居民的利益， 只要居民高兴她就高兴， 居民满意就说明了 社区的价值。所以居民信任她，居民骨干都全力支持社区工作，形成 了社区与居民的鱼水关系， 这是和她的务实工作分不开的。 四是具备 协调能力， 才能调动辖区单位参与社区工作。 几年来，xx 采用以诚相 待又不失社区职能的霸气，主动上门沟通又经常搞联谊活动的做法， 和辖区各单位建立了良好的工作关系， 保持较好的社企共建局面， 为 社区工作的开展奠定了基础。正是 xx 的这四种能力，使她的社区形 成了团结和谐的良好氛围。 二、心系居民，脚踏实地为居民做事 几年来她忙忙禄禄， 很少休过安稳的周末及节假日， 居民家中有 困难，她跑前跑后的帮助解决， 居民有事找社区，尽管她的权力有限， 她就上下左右联系，让居民满意， 一是她心里时刻装着那些特殊群体， 把他们当作亲人。 无论平时 工作多忙，她都要抽时间去看望那些低保户、 孤寡老人，每当节假日， 她都带上社区干部去看望他们， 送去社区组织的一片爱心。 辖区市政 退休职工夏桂兰，自己无儿无女，身体多病，老伴去世后她曾一度处 于悲痛中不能自拔， xx 得知后，就带着社区干部常去她家和她聊天， 安慰，每次夏桂兰都激动的泪流满面，拉着 xx 的手久久不愿松开。 当她遇到采暖费交不上的困难时， xx 就多次与物业及区政府相关部 门负责人联