大学校园文化建设的方案.pdf

大学校园文化建设的方案 校园文化是学校所具有特定的精神环境和文化气氛，它包括校园建筑设计、校园景观、 绿 化美化这种物化形态的内容， 下面由学习啦为你整理大学校园文化建设的方案的相关资料， 希 望能帮到你。 大学校园文化建设的方案范文一一、建设背景校园化是社会主义和谐社会化建设的一部 分。 只有坚持先进化的正确方向， 并以社会主义和谐化内涵为理论基础， 才能为和谐校园建设 营造良好的人环境， 才能为高等职业教育实现培养高素质人才的根本目标提供化底蕴和精神支 撑。 作为高职院校， 她面临着市场经济和知识经济的直接冲击， 每时每刻需要全方位的素养来 丰富其化底蕴，用以增强其生命力和竞争力，因此，高职院校校园化建设更有他的特殊性、紧 迫性和必要性。 二、建设基础学院建校 12 年来，校园化建设已经有了一定的成就，她与学院的发展，学 校的品位的提升同步向前。 为高职院校竞争力的增强，培养人才能力的可持续性，起到了至关重要的作用。 它不仅丰厚了校园化底蕴，更重要的是把一个时代性的容科技、人、职业、思想为一体的 化体系展示在一所崭新的化型校园。 ( 一) 建设现状 1、湖湘化建设 [ 硬件建设现状 ](1) 耗资 50 万元人民币，建造了一座 1226 米高的毛泽东同志塑像。 (2)20 个园林景点均有一块湖湘人物的简介以及有关思想、学术等方面的提示牌。 (3) 每栋宿舍和教室都挂有湖湘人物的名言录。 (4) 团委、学生会，分别成立了湖湘化交流联络部。 (5) 院系两级学生会设有湖湘化读书会和湖湘化交流小组。 [ 化渗透现状 ] 几年来，我院校园化建设始终看准湖湘化园地的有利因素和重要意义， 充分 利用置身于湖湘化环绕的条件，在加强院内湖湘化园地建设的同时，坚持经常不断地走出去、 请进来，使广大学生较长时间地受到湖湘化的熏陶。 两年来，从我院所毕业的学生就业情况就可以看出： (1) 我院学生具有很强的吃苦精神和 “自强不息，敢为人先的校训精神。 (2) 我院学生的敢拼精神比较突出，很受企业。 07 年就业率 926%，08 年就业率 94%。 (3) 我院学生的敬业精神强， 08 年底受金融风暴最危机时期，我院毕业生下岗返乡人员不 到 2%。 2、职业道德教育体系建设 (1) 课程建设。 把《政治思想理论课》、《大学语》和《职业道德法规》等课程作为提高职业道德教育的 针对性和时效性、发挥其在职业道德教育中主要渠道作用的平台。 (2) 宣传阵地。 校园广播、电视台、学报、院报、校园网、橱窗、板报等校内媒体是加强职业道德教育的 宣传阵地。 (3) 学生社团。 院级共 30 个学生社团，主要为理论学习型社团、兴趣爱好型社团和社会公益型社团三大 类。 积极拓展系级学生团，以专业教研室为依托，组建专业型社团。 (4) 素质拓展。 集中提炼了职业素质拓展主题，充分发挥了院、系、班三级认证体系作用，促进了学生职 业理想、职业道德、职业心理、职业情感、职业审美等综合职业素质的整体提高。 (5) 师德示。 严格执行学院师德规， 开展了师德标兵和师德先进个人评选活动， 并举行师德标兵先进事 迹报告会，营造春风化雨的育人环境。 坚持年度评选表彰先进工作者，培养行政、 后勤服务线全体职工的敬业精神， 体现了全员 示育人的风。 (6) 校园化活动。 持续性开展了以“感恩、责任为主题的校园化活动。 (7) 德育基地。 建立了 5 个院级德育基地，建设主题是侧重提高学生职业道德理念方面 ; 各专业在校外实 训实习基地中建立了 2 个德育基地，侧重点是职业道德教育内