人的不安全行为表现、影响及预防措施.pptxVIP

人的不安全行为 表现、影响及预防措施 目 录 1.前言 2.人的不安全行为概述 3.引发“人的不安全行为”的原因 4.针对措施 人的不安全行为表现、影响及预防措施 1.前言 1.1事故发生的原因是什么？ ①人的不安全行为； ②物的不安全状态； ③管理的缺失。 当人的不安全行为遭遇物的不安全状态的时候，容易引发事故。如果此时没有有效的管理制止，极易引发事故。 举例：行人闯红灯 行人闯红灯，红灯亮说明车辆通行，对于行人来说就是物的不安全状态，此时闯就是人的不安全行为，两者一交叉，就极易引发事故； 如果此时存在交警的制止（有效的管理），就可以轻易避免事故的发生，极大降低事故发生概率。 但是不是每个红灯处都有一名交警，如同我们生产现场一样，不是每个工作点都有安全员的盯守，此时的两种状态，红灯（物的不安全状态），闯红灯（人的不安全行为），我们必须去除一种因素才能制止事故的发生，红灯可以去除吗？答案是不能，其实多数时候我们只能从人的不安全行为着手了。 1.2研究人的不安全行为的必要性 海因里希对约 7.5 万起工业 人的不安全行为表现、影响及预防措施 行业 人因素占行业事故比例 矿山 85%以上 石油化工 60%以上 钢铁冶金 90% 航空 70%-80% 表1 人的因素占事故原因比例 伤害事故统计分析得出 , 人的不安全行为引起了 88% 的事故 ；美国杜邦公司的统计结果表明，96% 的事故是由于人的不安全行为引起的 ；美国安全理事会的统计结果得出 90%的安全事故是由于人的不安全行为引起的结论 ；日本厚生劳动省的统计结果是94% 的事故与不安全行为有关。我国研究结果表明 85% 的事故由于人的不安全行为引起。 以上这些数字说明 ：人的不安全行为对企业的安全生产影响极大，必须使安全的行为变成员工的日常习惯，才能享受安全。 人的不安全行为表现、影响及预防措施 2.人的不安全行为概述 定义：人的不安全行为是指人在执行某项活动的过程中，由于自身的精神状态、意识、认知、感知、记忆、思维、技能、外界刺激等因素中的一种或几种因素的影响而导致的失误。 在我国，不安全行为类型划分明确并以书面形式提出的是《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441.86)的附录A。附录A中人的不安全行为被分为13大类，而每一大类下面又分成若干小类，如表2所示。 编号 不安全行为类型 细分 1 操作错误，忽视安全，忽视警告 忘记关闭设备； 忽视警告标志、警告信号； 操作错误（指按钮、阀门等的操作） 奔跑作业； 供料或送料速度过快； 机械超速运转； 违章驾驶机动车； 酒后作业； 客货混载； 冲压机作业时，手伸进冲压模； 工件紧固不牢； 用压缩空气吹铁屑； 其它 2 造成安全装置失效 拆除了安全装置； 安全装置堵塞，失掉了作用； 调整的错误造成安全装置失效； 其它 。 3 使用不安全设备 临时使用不牢固的设施； 使用无安全装置的设备； 其它 。 4 用手代替工具操作 临时使用不牢固的设施； 使用无安全装置的设备； 其它 。 人的不安全行为表现、影响及预防措施 编号 不安全行为类型 细分 5 物体存放不当 指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等 存放不当 6 冒险进入危险场所 冒险进入涵洞 接近漏料处（无安全设施） 采伐、集材、运材、装车时，未离危险区 未经安全监察人员允许进入油罐或井中 未“敲帮问顶”开始作业 冒进信号 调车场超速上下车 易燃易爆场合明火 私自搭乘矿车 在绞车道行走 未及时瞭望 7 攀、坐不安全位置 如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩等 8 在起吊物下作业、停留 9 机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作 10 有分散注意力行为 编号 不安全行为类型 细分 11 在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用 未戴护目镜或面罩 未戴防护手套 未穿安全鞋 未戴安全帽 未佩戴呼吸护具 未佩戴安全带 未戴工作帽 其它 12 不安全装束 在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装 操纵带有旋转零部件的设备时戴手套 其它 13 对易燃、易爆等危险物品处理错误 而我国行业众多，并且每个行业都有自己的特色，这种划分并不适用于所有的行业，在实际的应用过程中需要根据自己企业的实际情况进行增补和删减。如神华宁煤就根据自己公司作业特点，将不安全行为分为A、B、C三大类。 人的不安全行为表现、影响及预防措施 3.引发“人的不安全行为”的原因 国内外安全专家通过理论和事故案例分析，总结得出内部因素和外部因素是影响人的不安全行为的两个主要因