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如何做好一名学生干部;(一)学生干部形象。
学生干部是学生代表,应让学生“称心”, 让老师“放心”。学生干部形象应该是公正不偏心、实干不浮夸、勤奋不懒惰、文明不落俗、守纪不违规。 ;(二)学生干部作用。
学生干部在学生工作中,应发挥五个方面的作用。
一是信息源的作用;
二是参谋的作用;
三是堡垒的作用;
四是桥梁的作用;
五是模范带头的作用。 ;学生干部工作方法!;学生干部工作方法!;学生干部工作方法!;学生干部工作方法!;学生干部工作方法!;(二)学生干部正确处理与学生关系的方法 ;学生干部工作方法!; 肯定我院学生干部主流是好的同时,从更高标准、更严要求来看,我个人认为,当前学生干部仍然存在下列主要问题:; (一)缺乏活力。
我院各级学生干部能全身心投入工作中去,花了很多时间去搞学生管理工作,但工作仍缺乏活力,表现为工作局面过于沉闷,按部就班,缺乏高潮,缺乏创新,缺乏精品。今后学生干部的工作要在“活”字上做文章,希望能看到充满活力、充满新意、充满朝气的工作局面。; (二)缺乏动力。
学生干部是老师+学生选举的“学生官”,当好“学生官”是一件不容易的事情,必须充分认识在校当学生干部的意义。 在校当学生干部从某种意义上来说是“准干部”训练,可以提高组织指挥能力,可以增强公共关系能力,可以掌握管理方法和管理艺术。这是一般学生不具有的锻炼机会。因此,学生干部要充分认识当好学生干部的意义,把它转化为当好干部的动力,不能患得患失,更不能想辞职不干。; (三)缺乏合力。
学生干部是一个群体,是集体领导力量。团结合作可以增强凝聚力,产生新的战斗力。但在实践中,有的部门干部则表现出不合作的倾向和行为,干部之间闹矛盾,与主要老师合作不力,与学生沟通不够。因此,部门工作开展不顺,工作效果欠佳。; (四)缺乏能力。
这主要表现在个别学生干部身上,他们缺乏特长和优势,不能影响其他学生,起不到带头作用和引导作用。因此, 学生干部要致力于提高综合素质,增强才干,发挥优势。学生干部必须具备优良的品德、过硬的特长、优秀的学业、良好的人缘、创新的精神等综合素质。; (五)缺乏魄力。
学生干部既要成为学生的“工作领袖”,又要 成为学生的“精神领袖”。当前有个别学生干部缺乏魄力,主要是个 人影响力不够,不能支配周围的人。因此,学生干部要注意品行修炼,提高自身的威信,增强工作魄力。;学习能力
抗压能力
宣传能力(表达能力、写作能力)
协调能力
执行能力;专业学习
业务学习
态度学习
爱岗敬业
严于律己
良好习惯
永怀感恩;学生干部(青年)要有朝气
学生干部(青年)要有锐气
学生干部(青年)要有正气
学生干部(青年)要有才气
学生干部(青年)要有和气; 铅笔即将被装箱运走,制造者很不放心,把它带到一旁跟它说:“在进入这个世界之前,我有5句话要告诉你,如果你能记住这些话,就会成为很好的铅笔。”
;? 1、你将来能做很多大事,但是有一个前提,就是你不能盲目自由,你要允许自己被一只手握住;
2、你可能经常会感到刀削般的疼痛。但是这些痛苦都是必须的,它会使你成为一支更好的铅笔;
3、不要过于固执,要承认你所犯的任何错误,并且勇于改正它;
4、不管穿上什么样的外衣,你都要清楚一点,你最重要的部分总在里面;
5、在你走过的任何地方,都必须留下不可磨灭的痕迹,不管是什么状态,你必须写下去,要记住生活永远不会毫无意义。 ;再看学生干部……;再看学生干部……; 学生干部要能够严于律己,并且要具有较强的上进心和责任心。因为学生干部在工作的过程中不单单是代表着自己,同时也代表着班级,组织、学院,因而,我们的言行举止会在同学之间带来深远影响,所以学生干部必须要严格要求自己,这种要求不单单是在学习和工作中,在生活中也同样如此。;三自工作;三自管理; 预祝财金系学生会团总支全体学生干部同学在锦城学院取得丰硕成果,在学生工作的平台中展示自己,脱颖而出!;谢谢聆听!
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