KTV团队管理者如何管理好团队.docx

下载文档

25
0
约3.85千字
约 6页
2021-12-08 发布于天津
举报
版权申诉
保障服务

KTV团队管理者如何管理好团队.docx

1、本文档共6页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

第三节第三节KTV团队管理者如何管理好团队 PAGE PAGE # / 7 第三节团队管理者如何管理好团队是服务性 3,这就决定了团队管理者面对的不仅仅是复杂多变的经营环境，同时还要身处来自顾客的压力，因此，团队管理者只有具有较高的情商、沟通、危机应对能力等等，才能管理好团队。、团队管理者必备五大能力 .情商制胜 “情商”（）这一概念是由美国哈佛大学心理学教授丹尼尔?戈尔曼提出的。研究证明，领导者的一些胜任特征与情商的高低有着密切关系。作为一个团队管理者，面对的不仅仅是复杂多变的经营环境，同时还要身处来自顾客的压力，来自公司同事和部属的挑战等，领导者的情商，直接影响