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第十三章 控 制
(练习与思考)
一、单项选择题
1. 治病不如防病,防病不如讲卫生“ ”。根据这一说法,以下几种控制方式中,哪
一种最重要? ( ) 。
A. 直接控制
B. 反馈控制
C. 前馈控制
D. 同期控制
2. 具有监督和指导两方面作用的是 ( ) 。
A. 前馈控制
B. 反馈控制
C. 同期控制
D. 直接控制
3. 一个有效的控制系统其控制主体应该是 ( ) 。
A. 各级管理者
B. 全体员工
C. 监督机构
D. 上级机关
4. 一个工人每天或每周必须完成生产一定数目的零件, 他必须保持不超过 1%的
废品率,他必须在指定的 6 个月内完成预定的工作, 在生产特定数目的零件时不
能超过所规定的物料消耗。对于控制来讲,这是在 ( ) 。
A. 衡量实际绩效
B. 进行差异分析
C. 采取纠偏措施
D. 明确控制标准
5. 某企业制定劳动定额时,出现了以下四种意见,你认为哪一种意见比较正
确? ( )
A. 劳动定额主要是为了考核用的,所以应该选择最先进的标准
B. 定额标准的确定应该结合企业实际,并考虑有助于员工积极性的调动
C. 为使绝大多数员工能超额完成任务,应该选择最低的定额标准
D. 考虑到员工操作水平的差异性,定额标准宜取最先进与最低标准的平均值
6. 小李是一家合资企业的总经理助理,为了提高企业的经济效益,总经理要求
他研究提出一套加强企业的管理控制、建立企业有效管理控制系统的可行方案。
总经理在提出工作要求时提醒他一定要做到 “牵牛要牵牛鼻子 ”。小李分析了半天
也不知道应该如何去牵 “牛鼻子 ”和什么是 “牛鼻子 ”。你认为下面哪一条是总经理
所说的 “牛鼻子? ”( )
A. 确定控制对象
B. 选择关键控制点
C. 制定标准
D. 采取纠偏措施
参考答案: 1.C; 2. C; 3.A; 4.D; 5.B; 6.B;
二、 多项选择题
1. 下面哪些可以成为关键控制点? ( ) 。
A. 实物标准
B. 成本标准
C. 计划标准
D. 收益标准
E. 无形标准
2. 关于文化控制,以下描述中哪些是正确的 ( )。
A. 在组织中建立一种有利于控制职能能够更加高效实施的文化
B. 基层员工由于文化、科技程度低,导致控制效果低下
C. 要求管理者与员工对控制有共同的认知
D. 要求管理者和员工彼此统一协调观念,配合默契
E. 通过文化进行控制,主要是要把握好在组织框架内授权的运用
3. 组织中的控制系统主要由以下几个要素构成,即 ( )。
A. 控制的目标系统
B. 控制的主体
C. 控制的对象
D. 控制的程序
E. 控制的机构、方法和手段
4. 有效控制的要求是 ( ) 。
A. 适时控制
B. 适度控制
C. 客观控制
D. 主观控制
E. 弹性控制
5. 下列哪些属于管理控制的基本特征? ( )。
A. 目标性
B. 整体性
C. 动态性
D. 技术性
E. 人性
参 考 答 案 : 1.ABCDE; 2.ACD; 3.ABCE; 4.ABCE;
5.ABCE;
三、判断题
1.具有监督和指导两方面作用的是前馈控制。 ( )
2 .与间接控制一样,直接控制的有效实施同样需要一套严密、科学的管理制度
作为保证。
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