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妇产科工作计划 4 篇
又一个新的起点,又一轮努力的新开始,用新的希望,充满新一
年的征程。计划也是新的突破:
一、加强细节管理,培养良好的工作习惯。
细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,做护士长忙
于日常事务,疏于管理, xx 年将把精力放在日常质控工作,从小事
抓起,将质控工作贯穿于每日工作中, 每周质控一到两项, 形成规范,
让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯, 减少懒散心理及应付心
理,真正从方便工作,方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护
士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员
全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。
二、规范业务查房,提高查房效果。
改变往年查房应付的局面, 由管床护士负责病历选取, 真正选取
科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护
理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决
护理问题的目的。同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病
的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾
病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。
三、加强业务学习,提高整体专业水平。
加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生
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儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,
每月一次。并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专
科护理水平。
四、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作。
设计专科健康教育手册, 分为新生儿保健手册, 产褥期保健手册
和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设
计清新的版面,吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容,
制作护理人员健教手册, 形成一体化健教内容, 科室备份,人人掌握,
有效提高健康宣教工作。
妇产科护理服务的工作计划妇产科工作计划( 2) | 近段时间,
我们医院也就是 xxx 市第一人民医院妇产科正在积极开展优质服务,
通过我们的“微笑服务, 满意待患”让病人感觉我们医务工作者是与
他们站在同一战线, 这能增强他们战胜疾病的信心, 同时也能让患者
在我们医院就医时感受到温暖。
为确保这一优质服务的实施:我们科室主要从三方面做起:
一、科学管理强素质:妇产科工作复杂繁重,风险较大,特别是
产科母子两条生命掌握在我们医务人员中。 为给患者提供安全满意的
服务,我们妇产科实施了科学管理, 把制度建设及其贯彻落实工作牢
牢抓在手上,通过每天的交班,使每天的工作有条不紊的进行。我觉
得妇产科是一支敬业奉献的团队, 管理出素质,出成绩,以制度管人,
以制度调动人的积极性,使科室工作顺利进行,得到社会的认可。
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二、优质服务树形象: 医院应给病人 信任感、 安全感、亲切感,
有了这“三感”服务质量就在其中了。 但这三感离不开高质量的技术
和周到细致的服务。近几年,科室在医院的支持下,先后派医务人员
外出进修学习,同时积极联系专家来我院讲学,会诊,指导。对我们
年轻医务人员传、帮、带,使我们的技术水平不断提高,给病人减轻
了不少痛苦,科室对新技术高度重视,科主任以身作则,孜孜以求,
不断学习新技术。
三、亲情服务暖人心:优质的服务更是让患者获得信任感、安全
感、亲切感的基础。 我们坚持在医务人员中开展“假如我是一名患者”
的换位思考, 并从规范的言语和亲人般的行为做起,
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