- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
班组安全教育考试(带答案的)
班组安全教育考试(带答案的)
PAGE
班组安全教育考试(带答案的)
机电车间班组安全考试试题(答案)
姓名 身份证 得分
一、单选题(2×25)
1、(C)从狭义上讲就是安全价值观和安全行为准则的总和,体现为对安全生产的态度、安全工作的思维程度及采取的行动方式。
A 安全意识 B 安全理念 C安全文化 D安全观念
2、班组安全管理制度的核心是(A)。
A岗位安全责任制 B 岗位交接班制度 C设备维护保养制度 D 操作规程
3、“四不伤害”是指做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人所伤害,(D)。
A不伤害大家 B不伤害群体 C不被设备伤害 D保证他人不受伤害
4、事故管理的“四不放过”原则包括(A)。
A 事故原因没有查明不放过 B 事故性质没有定性不放过
C 事故责任人没有找出来不放过 D 没有人愿意承担责任不放过
5、“三违”现象的产生有人的心理、生理以及(B)等多方面的原因。
A教育 B管理 C 指挥 D 纪律不严明
6、在“三违”中,(A)的危害最大。
A 违章指挥 B 违章作业 C 违反劳动纪律 D 违反操作规程
7、安全生产方针是安全第一、(A)、综合治理。
A 预防为主 B 防消结合 C 以防为主 D防范胜于救灾
8、安全检查就是通过访谈、查阅文件和记录、(D)、仪器测量的方式获取信息。
A 抽查 B拉网式检查 C 地毯式检查 D现场检查
9、全面检查又叫(B)。
A 全方位检查 B 综合检查 C 全过程检查 D 全部的检查
10、不定期安全检查是指(B)进行的现场安全检查。
A 随便 B随机 C计划外 D 无计划
11、全面检查的“全面”是指(A)四全。
A 全员的、全方位的、全天候的、全过程的 B 全面的、全部的、全天候的、全过程的
C 全体的、全流程的 、全天候的、全过程的 D 全员的、全方位的、全面的、全部的
12、安全检查的死角是(D)四个不到。
A 考虑不到、听不到、看不到、闻不到 B 考虑不到、感受不到、闻不到、检查不到
C 听不到、看不到、闻不到、检查不到 D 想不到、走不到、听不到、看不到
13、隐患治理的“四定”是(B)。
A 定方案、定计划、定措施、定责任人
B 定措施、定责任人、定资金来源、定治理期限
C 定施工队伍、定施工方案、定资金来源、定治理期限
D 定方案、定计划、定资金来源、定治理期限
14、重大隐患应建立(C),内容包括:评价报告与技术结论;评审意见;隐患治理方案(含资金概算);治理时间表和责任人;验收报告。
A 原始记录 B 检查记录 C 档案 D 管理台帐
15、“三违”现象的产生有人的心理、生理以及(B)等多方面的原因。
A教育 B管理 C 指挥 D 纪律不严明
16、隐患治理三不交说法正确的是(A)。
A 岗位能治理的不交到班组 B 班组能治理的不交到岗位
C 公司能治理的不交到岗位 D 个人能治理的不交到车间
17、对事故分析,必须坚持(B)的原则。
A、预防为主 B、四不放过 C、五同时 D、三部曲
18、地铁行车事故调查处理的主管机构是(A),负责行车重大、大事故的处理。
A、安全管理委员会。 B、运营分公司安全技术部。
C、运营分公司车务部。 D、地铁公司安质部。
19、各生产部、室、车间要建立(B),详细记载各种行车事故发生的经过、原因及处理情况,定期分析总结。
A、行车事故报告 B、事故记录台帐
C、安全情况统计表 D、安全会议记录本
20、职业病的防治方针是:(D)
A、安全第一,预防为主,综合治理 B、预防为主,防消结合
C、三级防治 D、预防为主,防治结合
21、属于从业人员权利的是:(B)
A、正确使用佩戴劳动防护用品 B、批评、检举及控告
C、遵章守纪,服从管理 D、发现隐患或不安全因素立即报告或处理
(从业人员六项权利是:知情权、建议权、批评权、控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、在紧急情况下的应急处置权。
从业人员五项义务:依法履行遵章守纪的义务、服从管理的义务、学习掌握安全生产知识和增强事故预防、应急处理能力的义务、发现隐患
文档评论(0)