现代管理学试题与41精.docx

现代管理学试题与41精 现代管理学试题与41精 现代管理学试题与41精 .. .. .. 现代管理学试题及答案 一、单项选择题 (本大题共 30 小题 ,每题 1 分,共 30 分在每题列出的四个选项中只有一个选项是切合题目要求的 ,请将 正确选项前的字母填在题后的括号内 。 1.经过管理提升效益 ,需要一个时间过程 ,这表示管理学是一门 ( A.软科学 B.硬科学 C.应用性学科 D.定量化学科 2.在生产力系统中 ,作为独立的实体因素的是 ( A.科学 B.技术 C.管理 D.生产者 3.需要层次论以为 ,人的最低层需假如 ( A.生理需要 B.安全需要 C.尊敬需要 D.交际需要 专业 word 可编写 . .. .. .. 4.布莱克和穆顿以为 ,领导者应客观地剖析公司内外条件 ,存心识地采纳举措 ,把 自己的领导方式改造成为 ( A.任务型管理方式 B.中间型管理方式 C.战斗集体型管理方式 D.农村俱乐部型管理方式 5.管理关系主假如指人们在管理活动过程中形成的一种不停变化着的 ( A.人与人的关系 B.人与财的关系 C.人与信息的关系 D.人与物的关系 6.人们的行为所要达到的道德结果的主观企图是 ( A.道德手段 B.道德责任 C.道德目的 D.道德质量 7.成立在威望与听从关系基础上 ,表现为一种权利支配关系的是 ( A. 法律手段 B. 经济手段 C.行政手段 专业 word 可编写 . .. .. .. D.思想教育手段 8.拥有 压制个人目标 ,使组织 目标超出于个人目标之上 特色 的是 ( A.传统管理 B.现代管理 C.目标管理 D.组织管理 9. 目 标管理的基本精神是 ( A.以自我管理为中心 B.以监察 控制为中心 C.以岗位设置为中心 D.以人员 编制为中心 10.职能型组织构造形式的长处 是实现了 ( A.管理现代化 B.管理专业化 专业 word 可编写 . .. .. .. C.一致指挥 D.一致领导 11.组织理论上把管理层次多而 管理幅度小的构造称之为 ( A.直式构造 B.扁平构造 C.直线构造 D.矩形构造 12.合理安排 、使用和分配人员 的基本依照是 ( A.人事选拔 B.人事监察 C.人员培训 D.人员考评 13.现代人事管理的基本职能是 ( A.完好人事管理制度 B.健全人 事分类制度 专业 word 可编写 . .. .. .. C.增强者事培训工作 D.促令人 力资源的优化 14.按期的局势报告 、由下而上 的按期报表等在管理信息种类 中属于 ( A.作业信息 B.协调信息 C.管理控制信息 D.战略计划信 息 15.在管理信息系统中 ,信息的 输出形式是 ( A.磁带、磁盘 B.文字、图形 (像 C.公函、档案 D.目录、卡片 16.在财务管理中 ,支出管理的 最基本内容是 ( 专业 word 可编写 . .. .. .. A.管好用好所有支出 B.管好用 好专项支出 C.管好用好常常性支出 D.管好 用好特别性支出 17.在实行财务监察时 ,以会计 凭据、账簿、报表等会计资料为 对象进行检查的方法被称为 ( A.财务检查 B.财务剖析 C.实物检查 D.现场检查 18.在决议过程中 ,依据决议目 标的要求找寻实现目标的门路 是( A.发现问题 B.设计方案 C.选择方案 专业 word 可编写 . .. .. .. D.实行决议 19.确定达到组织目标所采纳的 程序、门路、手段和举措的决议 是( A.战术决议 B.战略决议 C.惯例决议 D.特别规决议 20.与决议目标对比 ,计划目标 是管理活动的 ( A.战略目标 B.综合目标 C.整体目标 D.分支目标 21.在宏观经济管理中 ,计划起 战略性、调理性、政策性作用 , 一般多运用 ( A.高层计划的形式 B.综共计划 专业 word 可编写 . .. .. .. 的形式 C.指令性计划的形式 D.指导性 计划的形式 22.对指挥的实现程度拥有决定 性作用的因素是 ( A.指挥权利的分派基础 B.指挥 权利的固有基础 C.指挥客体的潜伏能力 D.指挥 目标与手段的合理性 23.指挥者的职位权利在指挥活 动中表现出来的威望是 ( A.现代威望 B.人品威望 C.技术威望 D.法例威望 24.以下管理职能中 ,拥有主体 专业 word 可编写 . .. .. .. 宽泛性特色的是 ( A.计划 B.组织 C.协调 D.激励 25.在管理过程中指引组织之间 、人员之间成立相互协作和主动配合的优秀关 系 ,有效利用各样资源 ,以实现共同预期目标的活动是 ( A.协调 B.控制 C.决议 D.指挥 26.依据大卫 ·麦克利兰对于人的自我实现的需要理论 ,假如一个人希望控制向上 和向下的信息渠道以便对他人施加影响