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12 级大学生就业创业课程考试 2
试卷总分 :100 分 通过分数 :60 分 考试时长 :90 分钟
客观题 (每一小题 :1分)
1,95% 的聪明型企业都失败了,成功的只是少数的 5% ,这种现象被戏称为“阿波罗现象〞。请问阿波罗现
象强调职场中应注重培养哪种职业意识?
A. 规 X 意识
B. 团队意识
C. 质量意识
D. 创新意识
正确答案: B
2,关于职场成功的忌讳,选项中组合正确的答案是:①办事拖拉 ②准备不足 ③坚持到底 ④不吸取教训
⑤有能力,有魅力 ⑥老好人 ⑦不切实际的幻想 ⑧用人不当
A. ①②⑥
B. ③⑥⑧
C. ④⑤⑦
D. ②③⑤
正确答案: A
3,一个企业的执行力可以决定该企业的竞争力。你认为这一说法:
A. 正确
B. 错误
正确答案: A
4,职业成功的定义因人而异。你认为这个说法:
A. 正确
B. 错误
正确答案: A
5,从业人员一系列道德行为表现出的比拟稳定的特征和倾向是:
A. 职业道德认识
B. 职业道德行为
C. 职业道德品质
D. 职业道德规 X
正确答案: C
6,工作就是在给自己写简历。你认为这种说法:
A. 正确
B. 错误
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正确答案: A
7,做哪些动作时,需要用纸巾捂住口鼻、面向旁边:①说话 ②擤鼻涕 ③打哈欠 ④打喷嚏
A. ①③
B. ②④
C. ①②④
D. ②③④
正确答案: D
8, “咬定青山不放松,立根原在破岩中,千磨万击还坚劲,任尔东南西北风。〞所赞美的是强大的:
A. 意志力
B. 执行力
C. 创造力
D. 抗压力
正确答案: A
9,如下哪一项不属于职业成功的“四力模型〞?
A. 领导力
B. 持续力
C. 预测力
D. 决断力
正确答案: A
10, 对于领导的指示,要认真执行。那么,怎样说服领导,让领导理解自己的主 X、同意自己的看法呢?如
下做法合理的是:
A. 选择恰当的提议时机
B. 事先收集整理好有关数据和资料,做成书面材料,借助视觉力量,就会加强说服力
C. 在与领导交谈时,一定要简单明了,对于领导最关心的问题要重点突出、言简意赅
D. 以上说法都正确
正确答案: D
11, 职场中,通常用某种拟人化的动物来代表某种职业精神。如下对应不准确的是:
A. 牧羊犬——尽职尽责
B. 骆驼——忍辱负重
C. 猴子——机智应变
D. 鸿雁——目光犀利
正确答案: D
12, 作为领导者,应努力发现能对部下加以赞扬的小事,寻找他们的优点,形成一种赞美的习惯。赞扬部下
应该注意的是:
A. 赞美部下必须真诚,每个人都珍视真心诚意,它是人际沟通中最重要的尺度
B. 在众人面前赞扬部下,这是一个赞扬部下的好方式;但是采用这种方式时要特别的慎重,因为被赞
扬的表现假如不是能得到大家客观的认同,其他部下难免会有不满的情绪
C. 所谓间接赞美就是借第三者的话来赞美对方,这样比直接赞美对方的效果往往要好
D. 以上说法都正确
正确答案: D
13, 如下哪一项属于隐性职业素质?
A. 职业道德
B. 职业资质
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C. 职业行为
D. 职业技能
正确答案: A
14, 企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。造就良好的学习能力,首先要营造良好的学习气氛,树立全面
学习、终身学习的理念至关重要。关于终身学习与企业成长的观点,如下说法正确的答案是:
A. 学习是智慧的源泉,是获取知识的唯一途径,是实现自我超越和人生价值的必由之路
B. 随着经济的开展和科技的进步,社会竞争日趋激烈,知识更新越来越快,人们渴求知识,渴望提高
的心情也越来越迫切
C. 要从关系企业生存和开展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度,倡导全面学习、
终身学习的理念,在企业内形成浓厚的学习气氛
D. 以上说法都正确
正确答案: D
15,一线执行者的职责和心态应该包括哪些: 〔 1 〕善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务 〔2 〕流程意
识,遵守规
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