13第十二章 公务员辞职辞退和退休制度.ppt

第十二章 公务员辞职辞退和退休制度;第一节 公务员辞职制度;第一，辞去公职是公务员的一项权利，是公务员择业自由的一种实现形式。 ;限制性条件： ;程序： ;离职从业限制：《公务员法》第102条 ;三、公务员辞去领导职务;1、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。 2、市场销售中最重要的字就是“问”。 3、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。 4、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。 5、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。**** 6、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。***** 7、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。*** 8、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。**** ;《党政领导干部辞职暂行规定》第15条： ;（五）在市场监管、环境保护、社会管理等方面管理、监督严重失职，连续或者多次发生重大事故、重大案件，造成巨大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的； （六）执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不力，造成用人严重失察、失误， 影响恶劣， 负主要领导责任的； （七）疏于管理监督，致使班子成员或者下属连续或多次出现严重违纪违法行为，造成恶劣影响，负主要领导责任的； （八）对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管，造成恶劣影响的； （九）有其他应当引咎辞职情形的。 ;四、公务员辞职的法律后果;第二节 公务员辞退制度;辞退是机关在人事管理中的一项法定职权 辞退是机关的单方面行为 辞退是一种任用行为，不是惩戒行为 ;;二、公务员辞退的条件 ;肯定性条件：;限制性条件：;三、公务员辞退的程序 ;四、公务员辞退的法律后果 ; 据人事部统计资料，从1996年实行辞职辞退制度以来，到2003年的8年间，全国共有1.6万名不合格公务员被辞退，平均每年不到2500人。如果按照全国近500万公务员计算，每年辞退的??务员占总数的比例为0.05％左右。加上3万多主动辞去公务员职位的人，粗略估算，公务员的流动率在1.25％左右。而企业人才流动率达10％。 ;第三节 公务员退休制度;一、公务员退休的含义;注意：;吴仪首次“公开告别” 挑战中国高官人事神秘化 ;二、我国公务员退休的方式和条件 ;年龄条件 身体条件 ;自愿退休（提前退休）的条件：;三、公务员退休后的待遇 ;四、退休安置 ;1.公务员辞去领导职务的类型 2.公务员辞去公职的限制性条件 3.公务员辞退的条件和法律后果 4.公务员退休的方式和条件 ;省部级正职干部可以到65周岁退休； 依据法律和有关法律规定经选举任职的干部，在任职未满时达到退休年龄的，一般等任届期满后退休； 年满55周岁的县处级以上女干部，确实因工作需要，身体能够坚持正常工作，经批准其退休年龄可以延长。 ;吴仪，女，汉族，1938年11月生人 1956－1962年 西北工学院国防系、北京石油学院石油炼制系炼油工程专业学习 …… 2002－2003年3月 中央政治局委员，国务委员、国务院党组成员 2003年3月 中央政治局委员，国务院副总理