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** 公司指标 定义手册
版本号: 1.0 (第0 次修改)
发放编号:
批 准:
受控状态:
2003 年 5 月 20 批准 2003 年 6 月 1 日实
施
介绍
** 有限公司主要指标手册是公司下属各个部门共同努
力的结果。此手册的出版目的是为各部门提供一个培训工
具,并在部门之间进行一致的绩效衡量。 本手册适用于公司
所有的部门(没有任何例外) ,其主旨是在公司范围内标准
化公司的主要指标信息, 该标准将是公司寻找和探索持续提
高的基础。
本手册定义的主要指标并不包罗万象。 由于过程、人员、
文化传统的差异, 其它的指标信息也可以被采用。 公司鼓励
使用这些指标来与所有员工交流关键生产策略的目标, 以促
进他们的持续改进。 这些主要指标应在公司范围宣贯, 应是
对公司生产系统的一种优化 , 其中任何一个指标的优化都
受到另外一个的影响, 故这些指标应被认为是一个系统, 来
管理改进策略和资源。
公司拥有大量不同的产品 , 所以 , 不可能将和主要指标
有关的所有问题在手册中加以阐述, 在处理数据和累计公司
总计时 , 与测量目标相关的经验应予以考虑。
本手册在 2003 年 5 月 20 日由公司批准。每次修订, 都
将产生一个新的版本号, 并附带上修订信息的描述, 批准日
期和实施日期 .
有关本手册的任何问题或建议各所在部门的负责人应
提交到公司办公室。
版本号 批准日期
◆ 版本 1.0
首次出版 2003.5.20
2003.6.1 实施
主要指标
* 废 品 率
4
* 返 工 率
4
* 产 品 入 库 检 验 合 格 率
5
* 设 备 能 力 利 用 率
5
* 生 产 效 率
5
* 库 存 周 转 率
6
* 产 品 生 产 周 期
7
* 百万分之不合格品数(顾客退货率或产品不良率)
7
* 质
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