酒店员工谨代表发言稿（共4篇） .doc

酒店员工谨代表发言稿（共4篇） 第1篇：酒店员工谨代表发言稿酒店员工谨代表发言稿(精选多篇) — 各位领导、各位同事： 大家好!转眼间，二xxx年又过去了，这一年，是公司在各方面一直完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相辅助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一个又一个的工作。 我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成就，为了提高了公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。和此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一 起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。 当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是水乳交融，主动地辅助做一些复英打英缮写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时，其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一次团结一致、互相辅助的氛围下完成了一个又一个的工作。 在这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、少女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语轮训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高了自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时促进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们部署了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还部署食堂为我们煲凉 茶等等，使大家觉得公司就象一次温暖的大家庭。 一切的一切，都是和公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的，在此，谨谨代表全体员工感谢总经理柳生及各位经理，感谢公司。 最后祝各位同事新年快乐，身体健康! 尊敬的各位领导，同事们 大家下午好!今天能够作为新员工的谨代表发言，我感到万分荣幸。 读书时候，我便喜欢穿梭于这座城市的大街小巷，寻找属于自己的一片天地。当年路过京州国际酒店门前，我便被这座简约而不简单，集欧式时尚和中式典雅风格于一身的建筑所吸引。很高兴在迈出校门后可以加入京州这次大家庭，在此感谢各位领导的悉心栽培，感谢各位同事的耐心指导。 入职以来，房务中心工作给我的总结就是需要信心,耐心和恒心。或许繁琐的工作令我们因偶尔出现的错误而沮 丧，或许每天成千盈百次电话令我们心烦意乱，或许晨起的闹钟又一次打扰了我们的美梦，那么相信吧，怀抱信心,耐心和恒心，工作就一定会如鱼得水。 美国管理学家劳伦斯.米勒在一书中说道:未来将是全球竞争的时代，这种时代能胜利的公司，将是采取新企业文化的公司。我们知道，酒店文化通常由三次方面够成:酒店的物质文化和服务文化，酒店的管理文化，酒店的精神文化。在传统概念里，酒店文化的系统项目绝大局部是物质的，而非人文的。但不管系统项目规模如何，能起支配作用的中轴原理仍是’实现自我并强化自我的愿望’这就点明了精神文化的重要。如何最大限度实现员工的主观能动性，我要，这是值得让我们去深入研究和实践的问题。因此，在今后的工作中我将仔细学习企业管理知识，融入酒店管理模式和管理细节之中，勇于实践，用自己的行动践行酒店的文化理念，服务广大顾客，让顾客高兴而来，满意而归。团结同事， 发挥集体智慧，让住过听过酒店的人成为酒店的文化使者，将酒店企业文化发扬光大。 青年自知学识浅，不必扬鞭自奋蹄。在今后的工作中，我将以丰满的积极性，高昂的斗志，锐意主动，开拓创新，为酒店的发展奉献绵薄力量。不到之处，望各位领导批评指正，不吝赐教。 酒店年末总结会员工谨代表发言稿 eachleader,everybodyworksinthesameplace:everybodyisgood!beforeyoucansayjackrobinson,2xxxyearwentagain,thisyear,itisthecompanyisperfectedceaselelyineveryrespect,ayearwhendevelopsteadily.inthisyear,weeachemployeecanharmoniousgetalong.wearemutualhelp,mutualonthejobgivedirections,discujointly,beganananotherworkhappily.weeverwereachievecommongoal,andhadtriedhardtogether,resemblebeonsaleduringthemeeting,obtainmoreadvantageousresult tocanallowacompany,toraisepairofappearancesofthecompanytoresemble,weeverworked