各级护理人员培训及考核实施细则.docx

医院各级护理人员培训 及考核实施细则 医院各级护理人员培训及考核实施细则 一、新入院护士岗前培训 （一）培训目标 了解医院护理工作的基本概念，熟悉各项规章制度及标准，培养职业道德和护士行为规范，掌握上岗要求。 （二）培养重点 、临床护理观察； 、医疗护理活动相关法律； 、护理质量概念与标准； 、护理规章制度及医疗安全； 、医院感染基本知识、护士职业防护； 、基础护理基本技能； 、护理文书书写规范及要求； 、护士职业素养； 10 人际沟通与团队协作； 11 医院简介； （三）培训方法 、医院层面岗前培训 1 周； 、护理部岗前培训 1 周，包括理论培训和操作培训； 、考核方法： （1）理论考核