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2021-12-11 发布于广东
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Word文档 PAGE PAGE 1 创业公司不宜做业绩考核有什么创业公司更应当注意团队文化的建设。而绩效主义看似公正，但缺少。它只靠利益刺激，未结成精神共同体，最终将使企业走向平凡。无论何企业，只要实行员工收入与业绩完全挂钩，一些扎实基础的工作就易被忽视，破坏员工对企业的信任。下面就是我给大家带来创业公司不宜做业绩考核有什么，欢迎大家阅读! 创业公司不宜做绩效考核 1.老板一眼能看完全部员工，员工做得好与坏，一目了然原来就只有20多人，每天都在一个大办公室工作，吃饭，甚至睡觉都是在一起的，员工做得好不好，你不知道吗? 2.创业公司胜利的关键，更多