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业务员规章制度.pdf

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业务员规章制度 业务员规章制度 1。业务员管理规章制度 第一章总则 第一条为了能使公司运作有秩序地进行, 维护公司及员工的切身利益, 特制定本管理制度。 第二条本制度涵盖业务员思想道德行为准则、日常工作规范条例、账 款管理制度、客户关系管理办法等。 第三条凡公司业务员适用本制度。 第二章业务员思想道德行为准则 第一条业务员应思想端正,品德高尚,诚实守信,对公司拥戴忠诚, 热爱本职工作,有奉献精神,严格遵守公司的一切规章制度,服从公 司领导的安排。 第二条业务员之间应相敬相爱,团结互助,要具备团队意识,有矛盾 纠纷要妥善解决,或上报公司领导寻求调解,不得私下用武力等不良 方式,一经发现,扣除当月所有工资奖金,情节特别严重的,公司有 权解除合同,予以解聘。 (此条之所以严厉,是因为在销售业务领域, 矛盾特多,比如抢单等现象) 第三条业务员是对外代表公司形象的重要 “代言人 ”,每个业务员在客户 面前,不得作出有损公司形象的行为或举动,不得作出有损公司信誉 的事情,如经发现,或有客户投诉涉及公司形象的, 经公司调查属实, 扣除当月所有工资奖金。 1 / 23 业务员规章制度 第四条公司本着充分保障每个业务员利益的原则,严禁业务员之间出 现抢单或划单的行为。抢单,是指甲业务员在洽谈的业务,乙业务员 利用关系或以让出自己提成点数等别的手段抢走此业务;划单是指, 甲业务员将自己的单划到乙业务员的名下。公司一经发现有抢单或划 单的行为,扣除双方当月全部工资及奖金,并在全公司通报一次。如 第二次再犯,公司有权解除合同,予以辞退。 第五条业务员应善待公司的任何财物。如有恶意破坏者,除要求赔偿 外,公司予以扭送公安机关依法处理。不小心损坏者,比如灯具,公 司按成本价从其工资中扣除。 第六条业务员在外不得以公司名义、打着公司的旗号从事与业务无关 的活动。如经发现,扣除当月所有工资奖金,立即予以解聘,并送公 安机关依法处理。 第七条业务员应具备职业操守,遵守公司相关的必威体育官网网址规定,不得将公 司的商业秘密告诉竞争对手。如经发现,扣除当月所有工资奖金,立 即予以解聘,并根据合同内容中的相关必威体育官网网址协议向法院起诉。 第三章业务员日常工作规范条例 第一条业务员严格遵守考勤管理规定,具体奖惩规定详见《业务员薪 酬管理制度》。 第二条业务员每天必须向负责主管口头汇报前一天的工作详情,如有 困难,寻求解决困难的办法。每周周一提交 周工作总结“ ”的书面报告。 此项规定旨在发现并解决业务员工作中存在的问题,予以总结归纳, 2 / 23 业务员规章制度 帮助提高业务员的业务水平。 第三条业务员在上班期间,要求着装整洁,形象健康,禁止奇装异服 或过于暴露的服装,不得有披头散发、敞衣露背、穿拖鞋等有碍观瞻 的举止。 第四条业务员在上班期间,不得从事与工作无关的活动,公司的电话 不得用来做与工作无关的闲聊。 第五条业务员在上班期间,不得瞎晃闲逛,不得到各个部门串岗聊天 消磨时光,影响他人的工作。 第六条业务员的请假规定。业务员每个月请事假不得超过三天。事假 超过三天的,一律按旷工处理。旷工一天扣 30 元,当月旷工超过 15 天的,公司有权解除合同。如事假有特殊情况的,应写出情况说明报 上级主管审批。请病假应提供相关的病历。 第七条公司对优秀业绩者会给以特殊优待假期,具体假期时间视公司 而定。 第八条业务员如需出差洽谈客户的, 业务员必须提前向上级主管申请, 经批准,方可外出。出差期间应有详细计划,并报以上级主管备案。 出差旅费的具体报销办法见下章《账款管理制度》 。 第四章账款货物管

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