2021年外贸业务员培训计划.docx

As long as there are things you want to do and people you want to meet, dont think about the outcome, just run hard.同学互助 一起进步（页眉可删） 外贸业务员培训计划 在管理学中，计划具有两重含义，其一是计划工作，是指根 对组织外部环境与内部条件的分析，提岀在未来一定时期内要 的组织目标以及实现目标的方案途径。精心为你整理了外贸 培训计划，希望对你有所借鉴作用哟。 一、总体目标 1、 加强企业高管人员的培训， 提升经营者的经营理念， 路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 2、 加强企业中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质 善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。 3、 加强企业专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专 技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。 4、 加强企业操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员 业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。 5、 加强企业员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化 据 达到 业务员 开 阔思 , 完 业 的 水 As long as there are things you want to do and people you want to meet, dont think about the outcome, just run hard.同学互助 一起进步（页眉可删） 平，增强员工队伍的整体文化素质。 6、加强各级管理人员和 行业人员执业资格的培训，加快持证上岗工作步伐，进一步规范 管 理。 二、 原则与要求 1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据企业改革与发展 需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、 式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质 的 形 量。 2、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。整合培训资 立健全以企业培训屮心为主要培训基地，临近院校为外委 的培训网络，立足自主培训搞好基础培训和常规培训， 地搞好相关专业培训。 源，建 培训基地 通过外委基 3、 坚持“企业 +院校”的联合办学方式，业余学习为主的原 则。根据企业需求主流与相关院校进行联合办学，开办相关专业 专本科课程进修班，组织职工利用周末和节假日集屮授课，结 学完成学业，取得学历。 的 合自 4、 坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。 20_ 年， 高管人员参加经营管理培训累计时间不少于 30 天；中层干 部和专 业技术人员业务培训累计时间不少于 20 天；一般职工操 作技能培 训累计时间不少于 30 天。 三、 培训内容与方式 (-) 企业领导与高管人员 1、 屮央、国家和政府的大政方针的学习，国内外政治局势、 经济形势分析，国家有关政策法规的研究与解读。通过上级主管 门统一组织调训。 2、 开拓战略思维，提升经营理念，提高科学决策能力和经 管理能力。通过参加企业家高端论坛、峰会、年会；到国内外 部 营 成功 企业参观学习；参加国内外著名企业高级培训师的高端讲 座。 3、 学历学位培训、执业资格培训。参加北大、清华以及中 央、省委党校的学历进修或 MBA 、 EMBA 学习；参加高级经营师等 执业资格培训。 （二）中层管理干部 1、 管理实务培训。生产组织与管理、成本管理与绩效考核、 力资源管理、激励与沟通、领导艺术等。请专家教授来企业集 人 屮授 课；组织相关人员参加专场讲座；在企业培训屮心接收时代 光华课 程。 2、 学历进修和专业知识培训。 积极鼓励符合条件的中层干 部参 加大学（专本科）函授、自考或参加 MBA 及其它硕士学位进 修；组 织经营、 企管、 财会专业管理干部参加执业资格考试， 获 取执业资格 证书。 3、 强化项目经理（建造师）培训。今年企业将下大力组织 对在 职和后备项目经理进行轮训，培训面力争达到 50%以上， 重点提高 他们的政治素养、管理能力、人际沟通能力和业务能力。 “环球职业教育在线”远程职业教育网，给员工提供学 同时开通 习的绿色通 道。 要求企业各单位要选拔具有符合建造师报考条 件， 且有专业发展 能力的员工， 组织强化培训， 参加社会建造师 考试， 年净增人数力争 达到 10 人以上。 4、 开阔眼界、拓展思路