安全生产合同（单位与员工）.docx

员工安全生产合同 甲方（用人单位）： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号： 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，经甲乙双方平等、自愿、协商一致签订本合同，以兹共同遵守。 一、合同期限 员工在职或参与甲方项目期间。 二、甲方的权利和义务 1.甲方权利 （1）有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案。 （2）对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求或认定身体条件不适应所在岗位要求的乙方，有权停止工作或调换其工作岗位。 （3）对乙方执行安全生产法规、标准、规章、制度，履行安全职责情况，有权进行检查、监督、考核。 （4）对乙方在生产作业活动中的违法、违规、违章行为有权进行制止和纠正，并按相应规定进行处理。 （5）组织或参与调查本单位发生的事故，并有权按有关规定对事故责任者进行处理。 （6）若乙方提交虚假、无效资料的，甲方有权按欺诈及严重违纪，予以解除劳动合同处理。 2.甲方义务 （1）依法建立健全本单位安全生产操作规程、安全生产规章制度和事故应急预案，并告知乙方和检查落实。 （2）提供符合有关规定、标准的劳动安全卫生设施、条件和防护用品；对从事有职业危害作业的乙方按有关规定组织健康检查。 （3）对乙方进行安全生产教育和安全生产技能培训，对岗位可能存在的危险、危害告知乙方。 （4）对女性乙方按照国家规定实行特殊劳动保护。 （5）对本单位发生的事故应立即组织抢险、抢救，并按有关规定进行事故统计、报告。对乙方的工伤确认，按照国家和集团公司有关规定办理。 （6）甲方应依法按照有关规定为乙方缴纳工伤保险。 （7）对乙方在安全生产中做出的特殊贡献者，按本单位考核规定给予表彰和奖励。 （8）接受工会、群众和新闻媒体的监督，对提出的建议和意见，及时答复和处理。 三、乙方的权利和义务 1.乙方权利 （1）参与安全生产管理，有权对安全生产管理工作向甲方提出合理化建议或改进意见。 （2）有权拒绝执行管理人员违章指挥、强令冒险作业；有权拒绝进入劳动保护条件不完备、事故隐患未排除、不具备生产作业条件而危及生命安全的作业场所。 （3）对本单位安全生产状况进行排查，发现事故隐患或其他不安全因素时及时通知甲方；对危及生命安全和身体健康的行为，有权提出合理化整改建议，单位不得因此而降低其工资等待遇或解除劳动合同。 （4）有权了解本岗位存在的危险因素、防范措施和应急救援措施。 （5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施撤离危险场所避险，并立即向甲方管理人员报告。 （6）有权享受国家、本单位规定的劳动保护。 （7）根据有关规定有权享受工伤保险。 2.乙方义务 （1）认真学习并严格执行各项安全生产规章制度、标准及操作规程；若因乙方未按要求操作导致甲方损失的，乙方应给予全额赔偿，若乙方因此受伤的，乙方自行承担责任（可以申报工伤的，按工伤有关规定处理）。 （2）接受安全教育各项培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。 （3）承诺向甲方提供的各项资料均是真实、有效的，并严格服从甲方管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。 （4）妥善保管、维护与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材，认真掌握各项设备的使用方法。 （5）当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。 （6）从事生产经营管理岗位的乙方，除应履行本合同乙方义务条款外，还应按照本单位安全生产规章制度中有关管理岗位的职责要求，承担相应的义务。 四、违约责任及处理 1.甲乙双方应尽最大努力保障安全生产；若安全生产中发生事故的，应经事故调查确认责任，事故调查应按照国家、指挥部和本单位有关规定进行，对于构成犯罪的，依法追究刑事责任。 2.因甲方违约发生安全生产事故的，甲方承担相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。 3.因乙方违约发生安全生产事故的，甲方有权要求乙方承担包括但不限于行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同。 4.甲乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故，根据双方各自违约责任的大小，分别承担相应的责任。 5.由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承担相应责任。如由于乙方原因导致事故损失的，乙方就损失扩大部分承担相应责任。 6.甲方有权对乙方的违规、违章行为，进行批评教育，并按照本单位专项考核办法视情节轻重给予包括但不限于赔偿经济损失、解除劳动合同的处罚。