2021年中学学年主任安全职责.doc

2021年中学学年主任安全职责撰写人：___________日 期：___________ 2021年中学学年主任安全职责 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年中学学年主任安全职责 1、学年主任要检查本学年教师值班按时上岗及履行值班职责的情况，要对本学年课间、午间及放学秩序进行巡查，维护学生上、下楼梯及走廊秩序，避免出现各类安全隐患。 2、对本学年的教室、办公室及走廊的安全情况进行检查，发现问题及时上报。 3、在学年进行的各类活动前，要对学生进行遵守活动纪律及活动要求方面的教育工作，避免活动时出现各类事故的发生。 4、加强对学生监管，放学时要督促学生及时离校，晚间放学时值班主任和值班教师必须在所有班级都锁上门、学生全部离校后方能离开。 5、对本学年“学困生”要做到心中有数，时刻掌握其动向，认真做好“学困生”的教育和转化工作，及时发现和处理学生间的矛盾，避免矛盾升级。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年中学学年度初三年级教育教学质量奖励制度 一、巩固率考核 认真贯彻省教育工作会议精神，确保巩固率100％，辍学率为O，班级无学生退款回家。 ①全学年中，若因某学科老师教育不当，人为造成学生回家的，该科以零分参加教学质量考核(学校或市局处分的除外，但要计算巩固率)，责任人承担退款等一切费用且学年末不得评优、晋级。 ②第二学期期中前回家退款的，学校承担退款的50％；班级承担50％，此款在学年末班级奖金总额中扣除，并计算巩固率。(因病停学治疗的学生，报教导处申请休学，市局审批后不乘以巩固率。)若未退款，不计算班级巩固率。 二、安全责任考核 全学年班级无安全及伤害事故发生，奖班主任1000元。如因教育不当发生安全伤害事故，不仅不奖，且医疗费、车费、招待费及学生出走的所有用费等由班主任和直接责任人承担。学生损坏公物，由班主任负责，相关学生照价赔偿。 三、教学质量考核 ㈠班级奖励 1、泰中统招生奖励 每班以进班总分在360分以上(含360分)的学生数为泰中统招生基本数。基本数为“1”的班级，若达到基本数，则奖3万元到班；基本数为“2”的班级，若达到基本数，则奖3．5万元到班；不能达到基本数的班级不仅不奖，且罚l万元。超过基本数，每增加一人，加奖2万元到班。 2、泰中指标生奖励 每个指标生奖励l万元。 3、泰中择校、黄中统招、市一高统招生奖励(不含泰中民办班)比照___年中考成绩，以上三类录取线基本相当，取三类录取线中的最低值作为考核分，每一人奖励2000元到班(不含泰中统招生和指标生)。 4、合格率考核 按进班时合格率算班底，中考成绩按市局规定计算合格率。达到进班时的合格率，则奖l000元到班，每提高一个百分点，则奖100元到班；每下降一个百分点，则罚100元到班。 ㈡学科奖励 1、平均分考核 中考成绩揭晓后，分别算出我校各班各科平均分及济川实验学校、济川中学、西城中学三校总平均分。若我校某班某科均分超过上述三校总平均分，则分段计奖，标准如下： (1)若超过分低于5分，则每分奖600元； (2)若超过5分(含5分)，则5分之外每分奖1000元； （3）若超过济川实验学校平均分，则奖任课老师1万元(不重复按分数段计奖，就高不就低)； （4）若某科所有班级均分都超过上述三校平均分，则发该科每位任课老师协作奖500元； （5）若某班某科均分低于上述三校总平均分，在2—4分内，每分罚200元，4分以上每分罚300元； （6）若班级各科均分之和高于三校年级级均分，则每高1分奖300元到班，由班主任分配给任课老师；若低于三校年级均分，则每低1分罚100元，由均分低于三校年级均分的任课老师按课时比例承担，班主任不得评优。 2、合格率考核 按进班时合格率算班底，中考成绩按市局规定计算合格率。达到进班对的合格率，则奖200元；不合格人数每减少一人，则奖100元，每增加一人，则罚100元。 ㈢体育教学质量奖励制度 1、按中考成绩考核奖惩。若班级体育均分均分超过全市第二的学校均分，则奖任课教师基本奖金2000元，每超过全市第二O．1分再加奖500元；若班级均分为全市第二、三、四、五，则奖任课教师800元、600元、400元、200元；若低于全市平均分，每低0．1分罚任课教师500元，且年度考核不得为“优”。 2、中考文化成绩各班前5名中，体育全部满分奖励1500元，若不全是满分，不仅不奖，且见一人罚500元；中考成绩各班6—15名中，体育见一满分奖励100元，见一不是满分罚100元。 （四）特招生奖励 若因体育特别优秀或其他特长、学科竞赛获奖进入泰中统招生行列的，每取一人奖励该班1万元，其中奖体育老师或指导老师6000元。 四、奖金分配方法及有关说明 （一）班级奖励 1、中考