150320关于开展“青春建功 助力发展”主题实践活动的通知.doc

关于开展“青春建功 助力发展” 主题实践活动的通知 集团公司系统各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司、直属企业： 为充分发挥团员青年在企业改革发展中的生力军和突击队作用，团结带领广大团员青年为完成集团公司年度目标任务贡献青春力量，经研究，决定在系统团员青年中全面开展“青春建功、助力发展”主题实践活动。现将有关事项通知如下： 一、指导思想 贯彻落实团十七届三中全会精神、中央企业团工委《关于在中央企业共青团开展“改革创新 青年先行”主题实践活动的通知》（中企团通[2015]1号）文件精神和集团公司2015年工作会议精神，紧紧围绕集团公司“稳增长、降负债、调结构、促改革、保A级”核心任务目标，以“青春建功、助力发展”为活动主题，广泛开展主题实践活动，充分调动系统各级团组织和广大团员青年的积极性、主动性和创造性，引导广大团员青年主动适应新常态，站在企业改革发展的最前沿，坚持“价值思维，效益导向”核心理念，强化“政治意识、效益意识、创新意识、法治意识、廉政意识、责任意识”，弘扬“务实，奉献，创新，奋进”大唐精神，在集团公司做强做优、建设国际一流能源集团的发展实践中建功立业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。 二、活动主题 青春建功 助力发展 三、活动时间 2015年3月至2015年12月 四、活动内容 1、开展团员青年形势任务教育主题团日活动。 按照团中央深化中国梦学习宣传教育的总体要求和中央企业团工委相关工作部署，系统各级团组织要进一步加强党史国史教育和形势政策宣讲，围绕“改革创新”、“青春建功”做好宣传策划，充分运用传统媒体和新媒体，通过报告会、主题宣讲、座谈沙龙、网络互动、视频短片、文案漫画等方式，加强对团员青年的形势任务教育，帮助团员青年加深对新形势、新常态、新任务的认识，全面理解企业改革发展的目标任务和总体要求，坚定搞好企业改革发展的信心和决心，增强奉献企业的责任感和使命感。要加强青年思想引领，在青年员工中开展“我是谁？我能为企业做什么？我要怎样做？”的“三问”大讨论主题团日活动等，提高青年员工投身企业改革发展的思想自觉和行动自觉。各分、子公司至少要集中开展1次主题团日活动。 2、开展“青春建功·创新创效”竞赛交流活动。系统各级团组织坚持“价值思维，效益导向”核心理念，结合企业中心工作，深化“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”、“青年突击队”活动，积极引导广大青年员工投身企业急难险重任务，充分发挥生力军和突击队作用。要大力实施创新驱动发展战略，广泛发动青年员工参与企业创新创效。一是组织开展创新创效竞赛活动和成果交流展示。要重点聚焦降本增效、节能减排、“两优化”、“四全”管理等领域，通过开展活动发掘人才、发现成果、发展队伍，并积极协调相关部门加快成果转化。二是鼓励成立青年创新工作室。要充分发挥团组织的资源整合作用和优秀青年示范带动作用，鼓励青年人才通过专业聚合、跨部门整合等方式，成立青年创新工作室或创新工作团队，搭建学习、攻关、交流平台，进一步激发青年的创新热情和创造活力。集团公司团委将对各企业创新创效活动年度开展情况进行总结表彰。 3、开展“青春建功·建言献策”意见征集活动。青年是最富活力和创造力的群体。系统各级团组织要围绕企业中心工作，广泛组织开展“我为改革献良策”征集活动，集中广大青年智慧为企业深化改革建言献策。近两年，集团公司正处于积累问题的消化期、结构调整的关键期、深化改革的攻坚期、结构调整的关键期，改革、发展、调整的任务很重。各级团组织要发挥青年员工思维活跃、创新力强的优势，围绕解决改革发展面临的突出问题、围绕实现集团公司“稳增长、降负债、调结构、促改革、保A级”的核心任务积极献计献策。这项活动是青年员工展示自身素质和聪明才智的良好平台，是团组织服务企业发展大局、全面激发青年员工创造力的具体行动，要切实抓紧抓好。 4、开展“青春建功·成长成才”素质工程建设。系统各级团组织要大力实施“青年技能振兴计划”，以“青年书屋”、“青年讲堂”、青年读书活动、导师带徒、岗位练兵、“青春杯”安全生产知识竞赛等为载体，组织青年员工加强学习，帮助青年员工改善知识结构、提升技能等级，增强对新知识、新技术、新方法的掌握和运用能力，立足岗位学技成才。要通过指导青年做好职业生涯规划、举办各级各类青工技能比武、开展青年岗位能手评选、做好“双推”工作和完善青年学习成才激励制度等，为青年人才脱颖而出搭建舞台、提供帮助和支持，努力打造具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的高素质青年员工队伍。 5、开展“青春建功·奉献企业”志愿服务活动。系统各级团组织要广泛开展以“大唐青春牵手行”为品牌的志愿服务活动。要找准志愿服务活动与企业中心工作的结合点，把开展志愿服务与引导青