公司政工、工会工作要点.docx

PAGE 6 集团公司2020年政工、工会工作要点 2020年，政工、工会工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，围绕中心，服务大局，坚持核心理念，弘扬大唐精神，强化六种意识，不断加强思想建设、作风建设、文化建设、新闻宣传建设、和谐企业建设，进一步组织和动员广大干部职工振奋精神，锐意进取，奋力拼搏，为全面完成今年的各项目标任务作出新的贡献。 一、以理想信念教育为重点，加强思想建设 1.加强党员干部教育培训。加强学习型党组织建设，严格党委（组）理论学习中心组学习制度，不断提高党员干部的理论修养和政策水平；办好党委书记轮训班、党员教育培训示范班，坚定理想信念，引导党员干部认识和把握“四期叠加”新形势，强化“六种意识”，把精力集中到完成全年目标任务上。 2.开展党建思政和企业文化课题研究。结合企业实际，努力推出一批接地气、有影响、见实效的研究成果，为企业深化改革发展提供有力的理论支撑。 二、以建立长效机制为重点，加强作风建设 3.深化整改落实工作。继续执行好整改落实“六项制度”，持续抓好“三方案一计划”整改落实；及时掌握审计整改“五类问题”和“民生工程六最项目建设”等工作情况；抓好“回头看”，组织好集团公司系统两批活动单位“回头看”专项检查。 4.做好巩固拓展成果工作。认真落实中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》，督导系统单位从专项整治“四风”、解决企业突出问题、加强领导班子和干部人才队伍建设、联系和服务群众、正风肃纪、加强管理、机关建设等方面，不断巩固拓展教育实践活动成果。 5.切实加强和规范党内政治生活。健全、规范党内政治生活，严格落实党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部双重组织生活等制度，提高党内政治生活质量，使党内政治生活真正起到教育改造提高党员、干部的作用。 6.做好抓基层、打基础工作。认真总结借鉴教育实践活动的经验，以制度建设为切入点，对集团公司党建工作基本制度进行梳理和修订完善，进一步规范日常党务工作，增强基层党组织和党员队伍的生机活力，丰富党建活动载体，推进党建工作创新，努力提升基层党建工作科学化水平。 三、以弘扬大唐精神为重点，加强文化建设 7.坚持核心理念，弘扬大唐精神。以“价值思维，效益导向”的核心理念和“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神为引领，强化“六种意识”，推进解放思想，统一思想，推进改革发展，凝心聚力，并以此来衡量、评价和考核各项工作。 8.推广先进经验，发挥典型示范作用。运用多种载体，创新形式，从各个层面、各个系统、各大板块、各级企业、各类人群、各项工作中，挖掘立足岗位、弘扬大唐精神的先进典型；推广其经验，提高员工对文化理念的认知度，为集团公司改革发展凝聚力量。 9.加强品牌建设，促进文化与管理相融合。以“价值思维，效益导向”核心理念和“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神为重点，研究制订集团公司文化品牌战略；服务企业中心工作，抓好专项文化建设，推进文化与管理的融合；继续组织好企业开放日等品牌文化活动，努力加强“中国大唐”品牌在国内外的传播。 四、以营造良好舆论环境为重点，加强新闻宣传建设 10.切实做好内宣工作。以宣贯核心理念、大唐精神和 “六种意识”为抓手，围绕重点工作进行主题策划，通过理论文章、专题讨论、媒体专访、专栏、深度报道等形式，进一步增强系统干部员工的政治意识、效益意识、创新意识、法治意识、廉政意识、责任意识，引导广大干部职工统一思想、更新观念。 11.积极开展对外宣传。围绕集团公司改革发展的中心任务和重点工作，加强对外宣传策划,继续开展好“中央媒体走进大唐”等活动，积极参与“央企楷模”、“最美一线工人”等宣传活动，讲好大唐故事，传播大唐声音，增进社会对大唐的了解，提高集团公司的知名度和美誉度。 12.加强新媒体建设。按照“互联网思维、大新闻格局”思路，积极开展新媒体平台建设，并向新兴媒体倾斜，推进新闻中心资源整合。加强新闻中心与系统二、三级企业新闻宣传部门的工作联系，协调统一，做好工作。 13.建立三个机制。建立社会媒体沟通和快速反应机制，为塑造集团公司品牌形象打下良好基础；建立舆情通报和联合处置机制，充分发挥分、子公司的作用，提高舆情监测和处置水平；建立新闻宣传考评机制，激发新闻宣传工作活力。 五、以充分调动职工的积极性和创造性为重点，加强职工创效载体建设 14.积极开展职工岗位创新和职工技能提升活动。积极建立和完善职工技术创新工作室，带动职工广泛开展难题会诊、发明创造等创新创效活动，突出抓好一线职工岗位创新，不断激发职工创造活力；合理安排，积极组织职工参加技能培训，组织开展各类职工技术比武、技能竞赛，以赛促训，提高一线职工技能水平。 15.进一步开展“大唐杯”劳动