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2022年度安全生产培训计划和实施方案 ******有限公司 2022年1月 ******有限公司 【2022】2号 关于下发《2022年度安全教育培训计划》的通知 公司各科室各车间各班组： 为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及本单位安全教育培训制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，公司安全生产领导小组制定2022年度安全培训计划，以此来规范公司各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。各部门接此通知后，认真组织人员参加培训落实到位。 附：《2022年度安全教育培训计划和实施方案》 ******有限公司 2022年1月5日 2022年度安全生产培训计划和实施方案 根据《安全生产法》、《企业安全生产责任体系》五覆盖五落实到位一岗双责的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。是切实加强安全生产教育培训工作，为公司的安全生产工作提供有力保障特制定2022年度安全教育培训计划如下： 培训工作的指导思想 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。 培训教育工作的目标 通过安全生产教育培训，公司作业人员全面接受安全生产教育培训，是安全生产素质和管理水平明显增强，“三违”明显下降，力争公司所有作业人员持证上岗率达到100%。 培训内容 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理办法； 应急管理、应急预案编制及应急处置的内容和要求；（消防演习、突发事故、急救方式） 国内外先进的安全生产管理经验； 典型事故和应急救援案例分析； 其他需要培训的内容； 培训教育工作的时间 企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得 少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时 其他从业人员每年不少于24学时，再培训不少于20小时。 特殊工种每年不少于8学时 4、 工贸企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于24学时，每年能接受再培训的时间不得少于20学时。 五、教育和培训的形式与内容 按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 （一）员工三级安全教育 对新员工和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格后方可上岗。 三级安全教育是每个刚进公司的新员工必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、车间、班组这三级。对新员工和调换工种的员工，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格后方可上岗。 公司级：新员工在进入公司后当天24课时的培训，由公司安全员负责，培训内容如下： 1、公司的简介、组织机构。 2、安全生产方针、政策、法律、法规和安全基础知识等。 3、公司的安全规章制度、工艺流程、劳保防护用具、劳动职业健康防护。 4、讲解安全事故。 5、危害因素及防范措施。 6、根据讲解内容进行笔试。 车间级：新员工被分配到生产车间当天进行的安全培训由制造中心班长负责，教育内容如下： 1、车间安全技术操作规定。 2、车间安全管理规章制度。 3、熟悉生产现场及安全生产纪律。 4、车间内部的工作环境和工作特点可能存在不安全因素及作业部位必须遵守的事项。 班组级：新员工分配到班组后由带岗师傅进行的岗前教育，教育内容如下： 本岗位从事工作的性质，熟悉岗位的设备、工作场所，必须的安全知识及设备的安全防护设备和作用。 1、本岗位的安全操作规程及岗位职责。 2、班组的安全生产要求和劳动纪律。 3、本工种事故安全及设备的应急预案，易发生事故的部位及 劳动防护用品的使用要求。 （二）特定情况下的适时安全教育 季节性加强冬季、夏季、雨雪天、汛期、台风的培训。 复产期间。 节假日加班或突击赶任务。 新工艺、新设备、新技术、新操作由生产部技术部进行岗位员工培训。 发生事故隐患、安全生产事故进行。 （三）经常性安全教育 在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯彻于工作当中，并根据接受教育对象的不同点，采用多层次、多渠