《职业病防治法》宣传周：职业病危害及预防培训.ppt

* * * * * * * * * * * * 1.职业病危害因素日常监测季报汇总表 2.日常监测记录。 定期检测 1.职业卫生技术服务机构资质证书； 2.职业病危害检测与评价报告书； 3.职业病危害因素检测评价合同书； 4.检测与评价结果报告（向安监局报告）。 现状评价 1.职业卫生技术服务机构资质证书； 2.职业病危害因素现状评价报告。 检测与评价 日常监测 企业职业健康管理制度 形成材料 1.工作场所警示标识一览表（表2-7）； 2.职业病危害告知书或劳动合同中告知； 3.职业健康检查结果、职业病和职业禁忌证告知签字。（可以并入健康监护档案） 现场要求 1.设置在办公区域的公告栏，公布职业卫生管理制度和操作规程等； 2.设置在工作场所的公告栏，公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测评价结果等。 3.产生严重职业病危害作业岗位设置警示标识和中文警示说明。 警示与告知 企业职业健康管理制度 警示标识设置 企业职业健康管理制度 工作场所职业病危害警示标识 有毒物品名称栏 警示标识栏 救援电话栏 职业卫生咨询电话栏 指令指示栏 应急处理栏 理化特性栏 健康危害栏 有毒物品通用提示栏 企业职业健康管理制度 配备防护设施并建立台账 及时检修维护，确保防护设施有效运行 重点是粉尘、高毒或放射性工作场所的防护设施 养 6.防护设施 维护 保养 企业职业健康管理制度 准备材料 职业病防护设施一览表 职业病防护设施设计方案、检测报告 职业病防护设施检修、维护记录 6.防护设施 企业职业健康管理制度 采购计划、发票；防护用品合格证书、产品说明书；领用和更换签字 通过教育培训和规章制度，督导劳动者正确佩戴个人防护用品 佩戴与使用 采购、配备、发放 7.防护用品 企业职业健康管理制度 准备材料 1.个人防护用品采购记录及发票； 2.个人防护用品发放使用记录； 3.个人防护用品生产供货单位生产许可证等资质证明； 4.产品合格证、和特种劳动防护用品安全标志； 5.产品说明书 。 要求 个人防护用品的发放应当有劳动者本人的签字；要教育督促劳动劳动者正确使用 7.防护用品 企业职业健康管理制度 主要负责人和职业卫生管理人员 劳动者上岗前和定期职业卫生培训 8.教育培训 企业职业健康管理制度 准备材料 1.职业卫生培训计划； 2.主要负责人和职业卫生管理人员职业卫生培训合格证书； 3.年度职业卫生宣传培训一览表 4.培训通知、教材、记录、试卷、宣传图片、影像资料。 要求 对劳动者培训的内容应包括职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程及其他职业卫生知识；严重岗位的劳动者还应专门培训。 8.教育培训 企业职业健康管理制度 在岗期间 离岗时 上岗前 应急 9.健康监护 遵守职业健康监护的禁止性规定；如实无偿为劳动者提供健康监护档案；对接害劳动者适当给予岗位补贴 企业职业健康管理制度 异常结果处理记录 职业健康检查异常结果登记表；调岗通知书；职业病诊断证明书等 职业健康检查汇总报告或汇总表 职业健康检查机构资质证书 个人监护档案 劳动者个人信息卡； 岗位检测结果； 历次体检结果及处理情况； 历次体检表及诊疗资料 职业健康检查汇总报告或汇总表 9.健康监护 其他材料 如：发放和领取接害岗位补贴的记录；不进行职业健康检查自愿离岗劳动者签字 汇总材料 企业职业健康管理制度 02 03 04 01 职业健康监护档案一人一档 职业健康检查机构须有资质 职业健康检查的项目和周期依据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014） 不得安排未成年工和未经职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业 女职工孕期哺乳期禁忌从事的范围参照《女职工劳动保护特殊规定》 检查结果书面告知劳动者 30日前离岗检查，90日前在岗检查视同离岗 健康监护要求 企业职业健康管理制度 建立健全急性职业病危害事故应急救援预案 定期维护应急救援设施，并保证其完好 定期演练职业病危害事故应急救援预案，要有演练记录 发生急性职业病危害事故及时向所在地安监部门等有关部门报告 10.应急管理 1 2 3 4 企业职业健康管理制度 急性职业病危害事故应急救援预案应明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技术方案、救援设施的维护和启动、救护方案等（检查包括特殊应急救援药品的准备、没有救援条件的单位是否与最近有救援条件的医疗单位签订救援协议等） 1.急性职业病危害事故应急救援预案； 2.演练记录； 3.应急救援设施维护记录； 4.职业病危害事故报告和处理记录（未发生事故的不需准备） 10.应急管理 形 成 材 料 要求 企业职业健康管理制度 国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定 树立培训不到位是重大安全隐患的理念，落实安全培训法