新安全生产法培训-张思佩(2).pptx

宣讲人：奥星石化张思佩 应急交底人暨《新安全生产法》《山东省生产安全事故应急办法》培训 总 则 第二部分 安全生产主体责任 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 组织或者参与本单位应急救援演练； 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建 议； 3 2 1 4 5 生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。 高危企业安全生产管理人员的任免 主管安全生产监督管理职责的部门 应当告知 应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、 参加人员以及考核结果等情况。 包括被派遣、实习生 不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。 重大事故隐患排查治理情况 报告职工代表大会 动火、临时用电 应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精 神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。 第三部分 应急救援与调查处理 341号令第十三条 高危和人员密集单位应当每半年至少组织1次综合或者专项应急预案演练，每2年对所有专项应急预案至少组织1次演练，每半年对所有现场处置方案至少组织1次演练。 演练机制 双盲演练、应急比武、知识竞赛 第一章 第六条 建立健全生产安全事故应急工作责任制 完善应急组织体系 科学编制应急预案 配备必要的应急救援装备和物资 定期开展应急演练 事故发生后依法开展应急救援工作 生产安全事故应急工作内容 第二章 应急准备 综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，并向本单位从业人员公布。 生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当编制综合应急预案。 生产经营单位可以针对某一类型或者多种类型的事故风险，编制相应的专项应急预案，或者将专项应急预案并入综合应急预案。 对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制现场处置方案。 事故风险单一、危险性小的生产经营单位，可以只编制现场处置方案。 第十条 应急预案体系 依法向社会公布，并自公布之日起20个工作日内，按照所属行业、领域报送有关部门备案 第二章 应急准备 第十四条 定期评估制度，对预案内容的针对性、实用性和可操作性进行分析。 高危和人员密集单位应当每2年至少进行1次应急预案评估；其他生产经营单位应当每3年至少进行1次应急预案评估。 第十九条　应急救援队伍应当制定应急救援行动方案，定期组织训练，并每月至少开展1次救援行动演练。 第二十一条 规模较大、危险性较高的危险物品的生产、经营、储存、装卸、运输单位和使用危险物品从事生产并且使用量达到规定数量的单位应当成立包括工艺、设备、安全等人员组成的应急处置技术组，实行24小时应急值班。 评估训练值班 第十八条 生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定 兼职的应急救援人员。 应急装备 第三章　应急救援 迅速控制危险源，组织抢救遇险人员； 根据事故危害程度，组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离 及时通知可能受到事故影响的单位和人员； 采取必要措施，防止事故危害扩大和次生、衍生灾害发生； 请求邻近队伍参加救援，提供相关技术资料、信息和处置方法； 维护事故现场秩序，保护事故现场和相关证据； 应急救援原则 第五章 第八十三条 请在这里输入您的内容文字 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡 和财产损失 40% 60% 80% 100%