室外广场物业项目管理服务方案.pdf

  1. 1、本文档共70页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
目录 二、 项目管理服务方案 2 第一章 物业管理服务范围与主要工作 2 第二章 人员配置方案及常规管理 6 第三章 车辆管理服务方案 14 第四章 保洁管理服务方案 26 第五章 安全管理服务方案 51 二、 项目管理服务方案 第一章 物业管理服务范围与主要工作 本项目物业服务的主要内容为文体中心各场馆外围公共区域的 保安服务、保洁服务、绿化管护及项目管理(不包含外墙清洗), 具体内容如下: (一)保安服务内容: 1、保安负责文体中心场馆(大楼)外的公共区域24小时发生 的安全监控、偷盗、打架、破坏等恶性事件并进行预防、排查,以 及车辆停放、巡查治安、安全保卫、室外体育设施、室外排污、排 雨水管道、雨水井、污水井等的维护和管理工作。 2、对进出的车辆进行管理和服务,供应商应加强对违规停车 行为的管控,对在消防通道、公共通道停车的行为进行规劝、警告 和制止,管控无效的有权提请有关部门处理。 3、保安人员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要 求,持证上岗,工作期间必须穿戴保安服装、佩戴对讲机。夜间巡 查佩戴相应的防护工具,并遵守文体中心相关规定。 4、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事 故,及时处理并报告采购人和当地公安机关,采取措施保护案发现 场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,已发妥善处理责任范围 内的其它突发事件。 5、24小时落实防火、巡查、防破坏等安全防范措施,发现责 任区域内的安全隐患,及时报告采购人并协助予以处理。 6、选派的保安员必须经过正规的保安培训,无违法犯罪记录 前科。 7、为保安人员配备基本保安装备,并负责保安人员的工资。 8、加强对保安员的在岗培训、监督和管理,确保安全服务的 优质高效。 (二)日常保洁服务内容: 1、场馆(大楼)外的公共区域卫生,不包含外墙清洗。 2、场馆(大楼)外的公共卫生间。 3、场馆(大楼)外道路、室外运动场地、大门、停车位、绿 化带等清洁,垃圾的收集、清运,定期清理垃圾箱。 4、垃圾收集及处理; 5、卫生消杀; (三)绿化养护内容: 绿化养护工作是指正常维护,即绿化浇水、病虫害防治、除杂 草和修剪等养护和防人为损坏工作。 (四)其它要求 1.采购人日常需要供应商配合协助完成的赛事、会展、文艺演 出等活动。 本服务项目服务总体目标 制定及落实项目管理规范,完善项目的安全管理,保障车辆停 放安全,交通畅顺,出入有序,确保车场设施设备之运转正常安 全,防止事故发生。 1、管理思路: 在内部管理方面,我们力求通过“高标准”、“严要求”从硬 件、软件两个方面提高项目的整体服务水平,营造整洁、方便的车 场环境,确保安全、可靠、高效的运营。 在硬件方面,我们将建立健全车场监控中心,改进安全保卫工 作措施,完善电视监控和停车计算机辅助管理系统等设施设备,实 现高自动化、高科技含量、高效率的管理服务标准。 在软件方面,我们讲建立完善各岗位制度与作业规范,明确岗 位职责与工作标准、考核细则等,全面推行车场质量管理工效挂钩 方案,使车场日常服务质量和内部挂钩,使工作时刻处于受控状 态,力争把事故和安全隐患消除在萌芽状态,确保项目安全稳定和 谐运营。 2、管理办法: (1)加强高峰期停车管理:早晚车辆入场和出场高峰期段,加 派岗上人力进行引导停车入位和疏导交通工作,在最短的时间内使 车场顺畅,做到无拥堵或排队现象发生。并确保剐蹭等现象降到最 低,保证车场安全。 (2)提高车场秩序员礼仪服务标准,提供最佳人员形象和服务 质量。设置形象好、礼仪素质高的人员,对出入车辆和行人问好敬 礼,以标准手势引导车辆出入场。 (3)岗上岗下培训。新人上岗前必须经过一周军训和停车管理 及安保培训,培训合格后方可上岗。岗上进行老兵带新兵培训,岗 下进行定期军训。每日以高昂的气质和精神向业主展示团队的正规 化,做到车场标杆管理,以此突出物业管理特色。 (4)加强员工管理,建立适合本项目的各项管理制度。建立交 接班制度,岗上岗下制度,奖惩制度,及服务礼仪制度等。并以人

文档评论(0)

plxm + 关注
实名认证
内容提供者

欢迎各位下载,保存收藏

1亿VIP精品文档

相关文档