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宣传策划部岗位职责
1.部门职责
(1)参与公司发展规划工作,并对规划方案提出意见和建议;
(2)下达实施经审议批准的发展规划方案;
(3)制定企业经营战略,并报总裁办公会批准后实施;
(4)企业形象策划与实施;
(5)企业文化建设与监督管理;
(6)配合并监管子公司营销、广告、服务、产品等企划工作;
(7)负责集团品牌形象宣传、活动策划、广告发布;
(8)负责集团CI策划、CI手册制作和实施;
(9)其他相关职责。
2.部门权力
(1)有权参与公司重大生产、经营决策;
(2)对不符合公司发展战略的经营决策,有建议修订的权力;
(3)有对破坏公司文化品牌形象的行为提请处罚的权力;
(4)有权要求修正不符合公司文化理念、形象设计的各种行为;
(5)部门内部员工考核的权力;
(6)部门内部员工聘任、解聘的建议权;
(7)部门内部工作开展的自主权;
(8)要求相关部门配合相关工作的权力;
(9)其他相关权力。
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3、宣传策划部部长岗位职责
1、负责公司的经营发展规划及执行。
2、负责公司重大项目的策划工作组织与实施。
3、负责公司品牌形象的建设。
4、负责集团及子公司项目的策划监督执行。
5、公司企业文化策划与实施执行。
6、集团及子公司媒体广告及活动宣传费用的预算管控。
7、负责安排集团及子公司媒体新闻发布的统一管理与审核。
8、负责对本部门人员的考核。
10、部门费用预算的控制。
11、领导交办的其他工作。
4、宣传策划部宣传主管岗位职责
1、在部长的领导下,参与宣传策划工作计划的拟定与实施;
2、负责集团及子公司广告和对外形象宣传的策划、设计制作、发布
管理;
3、负责集团及子公司媒体新闻传播的审核管理;
4、参与舆情风险的检测和协调处置;
5、负责撰写新闻传播稿件;
6、负责公司大型项目的广告宣传审批和日常媒体监播;
7、负责集团品牌传播策划方案的组织实施,协助做好内外部沟通与
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工作落实;
8、完成领导安排的其他工作
5、宣传策划部策划主管岗位职责
1、负责集团及子公司的项目策划和项目执行标准流程规范的设计和
实施监督;
2、负责公司重大项目方案的规划、设计、实施工作;
3、深入研究子公司实际运营情况,制定准确的营销策划方案;
4、监督策划方案实施效果,对子公司运营效果实时监测,合理调整
策划方案;
5、完成行业动态和市场信息的搜集整理工作,并定期汇总,为公司
的业务决策和规划提供必要的参考信息。
6、完成领导安排的其他工作
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