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一、做人标准 详细解释 一、做人标准：虚心好学 理解合作 忠诚敬业 求实创新 第一节 做人标准 虚心好学 虚：就是“空”的意思。虚心，就是把自己心中的成见和杂念掏 空，腾出位置，去掉“先入为主”的成见，乐于听取别人的意见、 建议或新知识、新事物，从中吸取营养。虚怀若谷，虚心使人进 步，虚心是态度的衡量。好：是“爱好”的意思，就是把学习、把 听取别人的意见，当作爱好。就像有人“好”烟，有人“好”酒， 有人“好”玩，有人“好”赌，有人“好”学。好烟、好酒、好 玩、好赌都是浪费，而好学是投资，是让自己增加知识、提高能 力、提高素质、完善自身，提高自身的价值。好学是一种习惯，可 以培养出来，多学就是方法。多看书，多钻研工作，多向人请教， 多观察，多思考，多反省，多总结，总之，多能生熟，熟能生巧。 学的方法很多：看、问、听、读、记、习，学的渠道也很多：人、 事、物、媒体、组织、工作。读书是学习，使用也是学习，而且是 更重要的学习。虚心好学：就是把学习有益的知识、技能当作爱 好,从“人格、知识、能力、责任、奉献”五个方面不懈努力，修 炼自我，完善自身，提高产能。为什么要虚心好学？因为，现在社 会已发展到“知识经济、技术经济、信息经济”时代，没有知识、 没有技能是不能搞好经济的。我们要创办“学习型、创新型、团队 型组织”，不学习，就不能创新，不创新，就是等死。现在，不是 “学习和不学习”的问题，而是“学得快与学得慢”的问题，学习 速度和创新速度将成为个人和企业的核心竞争力。过去，是大鱼吃 小鱼，现在，是快鱼吃慢鱼。虚心好学是成功者的习惯，是我们做 企业的人必备的。每一位领导者都是阅读者，每一位成功者都是阅 读者；书尔奇先生说过：一个管理者首先是一个学习者；周恩来先 生说：活到老，学到老；孔子也说：学而时习之，不亦悦乎；荀子 说：学不可以已。都充分说明学习的重要性。 理解合作 “理”，是理性的、理智的、合理的、符合企业理念的意思。 “解”是了解、清楚的意思。“理解”就是对别人的意图，从理性 的、理智的角度充分了解、认识清楚，避免情绪化，避免感情用 事，彻底弄清对方的真实意图，看对方的要求是否合理？是否符合 企业理念？另一方面，换位思考，从对方的角度思考问题。“合” 是配合、融合的意思，对于他人合理的、有利于工作、有利于团队 的、符合企业理念的要求，积极给予配合。“作”是工作、操作、 协作、做的意思，和别人一起做，共同完成任务，达到工作目的。 归纳起来，说就是：首先对别人的要求进行理性的分析思考，理智 地认识清楚，充分理解对方的真实意图，如果对方的要求是出于公 心，出于工作，对团队有利，对企业有利，对发展有利，符合企业 理念，就要积极配合，自觉组成团队，共同做好。如果对方的要求 是出于私心杂念，是不合理的，是违背企业理念的，就要拒绝，就 要劝说对方放充。对事不对人，帮理不帮人。 忠诚敬业 忠：上面一个“中”字，下面一个“心”字，就是“心中”的意 思。把自己的责任、工作、角色、职业、团队、同命等放到自己的 心中，时刻想着，不忘记，尽职尽责，就是忠。诚：就是真诚、诚 恳、诚心、诚信、诚意、坦诚。对他人、对同命、对团队真诚坦率 就是诚。我们倡导“坦诚”，当同命有了缺点或犯了错误时，我们 能“坦率地”给同命指出来，当同命给我们指出缺点或错误时，我 们能做到“坦然地”接受，真正做到“欣赏使用优点，帮助改正缺 点”。敬：就是尊重、敬重、敬爱、重视自己的工作、职业、责 任、角色、事业、企业、团队等。业：是指职业、企业、事业、工 作、责任等。忠诚敬业，就是时刻把自己的工作、责任、职业、事 业、企业、团队放在自己的心里，热爱自己从事的工作和团队，全 身心投入到自己的本职和角色工作中去，尽职尽责，任劳任怨，全 身心投入，无私奉献。忠诚敬业，是一个令人尊敬的高尚美德，值 得每一个追求“美好生活”的人去追求和拥有。 求实创新 求：追求、研究、探索、求索的意思。实：一方面是指实际情况， 即现有的条件和状况，另一方面是指事物的真实面目、本质、规律 和内在联系。为了更有效地创新，一方面需要弄清事物的实际状 况，又需要钻研事物的真正面目、本质、规律和内在联系。“创 新”就是创造性地破坏、借鉴、模仿、发现、发明。创新是企业发 展的源动力，是企业的灵魂。创新包括两个方面：有形的创新，如 产品、厂房、设备、工艺、工具等；无形的创新，如思想、理论、 制度、政策、方法等。创新实际上是创造了一种新的资源，资源是 企业发展的基础，创新越多，企业的资源就越多，企业发展就越 快。求实创新：就是把自己的本职工作，钻研透彻，弄清真相，洞 察真貌，认清真理，不断改进、完善、突破。开创新方法、新手 段、新工具、新制度、新领域、新产品、新市场、新局面。创新是 最重要的核心理念，没有了创新，企业就走向了衰