自考《劳动法》复习资料完整版.pdf

自考《劳动法》复习资料完整版 目 录 第一章 劳动法概述 1 第二章 劳动法律关系 1 第三章 就业促进制度 2 第四章 劳动合同制度 3 第五章 集体合同制度 6 第六章 工作时间与休息休假制度7 第七章 工资基准与工资集体协商制度9 第八章 劳动安全卫生基准制度 10 第九章 社会保险法 11 第十章 劳动保障监察制度 13 第十一章 劳动法律责任 13 第十二章 劳动争议处理制度 14 第一章 劳动法概述 节 知识点名称 主观题 劳动法的定 1、名词解释：劳动法 义 劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范 ★★ 的总称。 1、论述劳动法的功能。（论述题） 劳动法对一个国家的经济建设、社会和谐发展具有重要的功能。 具体可以概括为以下几个方面： 劳动法的功 （1）保护劳动者的合法权益，调动劳动者的劳动积极性和创造性。 能★★ （2）合理组织社会劳动，提高劳动生产率。 （3）规范劳动力市场，完善市场运行的法律保障体系。 （4）维护和发展稳定和谐的劳动关系，促进社会安定团结。 （5）推进社会进步。 第一节 1、简述劳动法中劳动的特征。（简答题） 劳动法的 劳动是指人们利用劳动资料改造劳动对象，使之符合人类需要的有意识、有目的的 概念及调 劳动法上的 活动。 整对象 劳动★★ 劳动法上的劳动须具备下列条件：1、为法律的义务之履行；2、为基于契约关系； 3、为有偿的；4、为职业的；5、为在于从属的关系。由此得出：劳动法上的劳动 为基于契约上义务在从属的关系所为之职业上有偿的劳动。 1、论述劳动关系的特征。（论述题） （1）劳动关系的主体，一方是劳动者，另一方是用人单位。 （2）劳动关系必须产生于劳动过程之中。 劳动关系 （3）劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重性质。 ★★★ 劳动首先表现为人体的一种生理机能，是人的脑、神经、肌肉感官等的耗费。另一 方面，劳动关系又具有财产关系的属性。 （4）劳动关系具有纵向关系和横向关系相互交错的特征。 （5）劳动关系以劳动力的给付为主要内容。 1、试述劳动法基本原则的内容。（论述题） 根据我国社会主义市场经济制度和劳动法的基本要求，结合法律部门基本原则的确 认依据，我们认为劳动法的基本原则应包括以下五项： 第四节 维护劳动者 （1）维护劳动者合法权益原则 劳动法基 合法权益原 （2）贯彻按劳分配原则 本原则 则★★ （3）坚持劳动者平等竞争与公平保护原则 （4）实行劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则 （5）坚持法律调节与“三方”对话相结合的原则 第二章 劳动法律关系 节 知识点名称 主观题 第一节 1、名词解释：劳动法律关系 劳动法律关 劳动法律