【HR】岗位职责说明书-计量实验室主管.docx

【HR】岗位职责说明书-计量实验室主管 岗位职责说明书 ????????????????????????????????????????????????版本号??A/0 岗位名称 ?计量实验室主管 岗位编码 所属部门 质量部 岗位类别 薪酬类型 月薪 管辖人数 10人 直接上级 质量经理 直接下级 检测员 外部联系 无 职位级别 管理级 替代岗位 质量工程师 内部联系 内部配合部门 部门架构  任职条件 1、教育要求 大专以上学历，以机械专业为优先。 2、专业知识 （1）使用各种办公设备及相应的办公软件 （2）熟悉机械图纸、CMM测量； （3）熟悉钢材各项性能检测； （4）熟悉计量器具管理。 3、工作经验 3年以上行业质量管理经验。 4、技能技巧 （1）了解公司各工序生产流程及工艺要求。熟悉客诉处理流程。 （2）熟悉计量管理。 （3）熟悉锻件理化分析。 （4）具有良好的职业素养和较强的原则性 （5）具备较强的统筹、计划、沟通、协调能力 （6）严谨务实，又不失灵活性；时间观念强 （7）善于沟通协调处理体系运作相关事务。 工作概述 工作内容 1.根据需要构建实验室的建设计划； 2.建立健全实验室的各项管理制度； 3.管理公司所有检具量具的发放、回收、校准工作，负责落实实验室的各实验验检测设备的维护保养工作，确保所有检具量具和检测实验设备的完好性和精准度； 4.负责编制各检测实验设备的操作指导书，并指导各检测实验人员进行操作，提高检测实验人员的工作技能和专业水平； 5.主持实验室的日常检测实验工作，合理安排各项检测实验任务； 6.组织检测、试验及管理人员对专业技术知识的学习，培养一支高素质的检测、试验及管理工作队伍； 7.完成上级交办的其它工作任务。  权责范围 1、权利 （1）有权对检测方法的二次确认。 （2）有权对检测结果的二次认可。 （3）有权对非正常使用量检具行为进行制止。 （4）有对所辖人员等级升降建议权。 （5）其他相关权利。 2、责任 （1）做好实验、计量室的维护工作并对检、量具及检测试验设备，及时报检报修； （2）主持实验室日常的检测试验工作，建立健全实验室的各项管理制度，监督管理各检测试验人员并对其进行考核； （3）培养和提高各检测试验人员的工作技能和专业水平。 工作关系 1、报告对象：质量经理 2、监督：各项测试和实验活动。 3、指导：公司内所有测试和实验活动。 4、合作部门：生产、技术、商务、设备 ????   职????????业????????发????????展  1、可晋升职位：质量经理 2、可转换职位：质量工程师、质量主管 3、本职位职务晋升阶梯图  ????? ??????????????????????????????????????????????????????质量经理 ?????????????????????????????质量工程师、主管 ?????计量实验室主管 相关说明 编制人员 审批人员 批准人员 编制日期 审批日期 批准日期