安全生产法律、法规识别和获取管理制度.docxVIP

安全生产法律、法规识别和获取管理制度 一、目的 为确定公司生产经营中适用的有关安全生产法律法规、标准规范，建立识别、获取这些法律法规及标准规范的渠道，确保所使用的法律法规为必威体育精装版版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，特制定本制度。 二、适用范围 适用于本公司识别、获取、评审、更新有关安全生产法律法规和标准规范。 三、职责 1、安全环保部 （1）负责安全法律法规、标准规范的收集、识别和更新，并对贯彻落实情况进行监督检查。 （2）负责组织相关部门、单位对识别的法律、法规进行符合性评价。 （3）负责向各部门、单位宣传适用的法律、法规及其它要求。 2、其他部门 （1）获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到安环部。 （2）负责将相关的法律、法规、标准及其它要求传达给员工，并遵照执行。 四、程序 1、获取范围 国家安全生产等法律、法规、条例、细则及管理制度；有关国际准则和公约；省（市）地方安全、环境等法规条例、法规；国家、行业和地方标准；安全、环境相关的政府规章和部门规章；安全、环境有关的相关文件（规范性、工作性）。 2、获取的渠道、方式和时机 (1)从国家、省（市）地方、上级主管部门以及各级安监、质监、环境、职业健康安全等相关部、委、局获取法律法规及其它要求。 (2)每月通过查阅相关法规出版物、新闻媒介以及网络查询等途径，安全环保部每周至少一次浏览各级安监局的网站，及时发现新的法律、法规、标准及其他要求。 (3)相关专业报刊和杂志阅读，通过中国安全生产报等媒体，及时发现新的法律、法规、标准。 (4)参加相关部门、行业组织的会议获取，对上级各级安全监督管理部门召集的会议和上级文件的要求、通知精神认真学习，随时将必威体育精装版发布的安全生产的法律法规和其它要求的制度识别出来，加以整理，向本公司安全环保部进行汇报，同时向公司及各部门传达、宣贯，必要时组织人员进行专题培训。 (5)各职能部门应经常收集现行的法律法规及其他要求，将适用的法律法规及其它要求文本传递到安全环保部。 3、发放、保存与更新 (1)各职能部门根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性： a.是否与公司安全、消防、职业健康、环境保护有关； b.是否为必威体育精装版的版本。 (2)各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求，建立台账并制定清单。 (3)法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件及时作废处理。 4、符合性评价 (1)安全环保部组织相关人员每年对相关的法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价，以确定获取的法律法规及其他要求是否适用公司的生产经营活动。每年评价一次。 (2)安全环保部将评价后的有关内容填写《相关生产法律法规、标准及其它要求符合性评价表》，对评价出的不符合项进行原因分析，及时制定出相应的整改计划与措施，及时消除违规现象和行为。 5、贯彻执行 1.各单位要组织学习法律、法规、标准，并在日常生产中严格遵守。 2.安全环保部每年对各单位贯彻安全法律、法规情况进行监督检查，对不符合法律、法规的行为要及时督促整改。 3.安全环保部负责建立法律、法规符合性评价记录。