宿舍管理员岗位职责.pdfVIP

宿舍管理员岗位职责 1、宿舍管理员岗位职责 为认真负责搞好宿舍的各项管理，维护宿舍的正常秩序，抓好各项规章制度的贯彻落实， 创造良好的生活与休息环境，特制订以下工作职责。 1)、值班时要佩戴员工证，坚守岗位，精力集中，不干与值班执勤无关的事，完成和处 理好当班事务，交接班时要写好交班记录。 2)、认真负责做好宿舍人员的安全、卫生管理工作，发现事(故)件苗头及发生突发事件 和其它重大问题要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好 护措施，主动协助保卫部门进行调查侦破工作。交接班必须检查宿舍各方面的情况。 3)、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。落实到每间宿舍 和个人负责，做到物卡与使用人相符，住宿人员要按床位号住宿。宿舍调整后要及时更 改并落实到位。对更新换代、调入(出)情况要建帐及办理手续。 4)、负责员工住(退)宿手续的办理，核对家具等公物使用情况，人为损坏和丢失家具设 备的，要做好赔偿处理工作，否则由管理人员赔偿。 5)、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全 等)。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记，对携带 大件物品进入宿舍人员要查问清楚，对可疑人员要及时报告。 6)、维护本宿舍楼的正常生活秩序，督促员工遵守公司各项规章制度，保持宿舍的整洁 和安静，准时开启和关锁大门。对违规(纪)人员要进行管理教育，并做好违规(纪)情况 登记，上报主管部门。 7)、协助员工宿舍内务卫生的督促检查评比工作，对员工经常进行宣传引导工作，要杜 绝起哄事件的发生。发生起哄现象，要及时劝止和报告并查问原因，登记楼层、房间及 有关人员。 8)、负责宿舍各项维修工作数量、质量的检查验收，及时处理(申报)供电及排水(污)管 道及其它设施发生的各种问题。 9)、负责公共环境的清洁卫生的共同管理，做好卫生责任区(点)检查评比工作。 10)、积极完成部门主管布置的其它工作任务。 11)、工作上要服从部门主管的安排、管理与清洁员密切配合，互相支持。 2、宿舍管理员的岗位职责 宿舍管理员要爱岗敬业，工作责任心强，能吃苦耐劳，认真做好宿舍管理工作，营造良 好的宿舍环境。 1、认真负责，公平公正，熟知《宿舍管理员岗位职责》、《员工宿舍管理条例》，并贯彻 执行； 2、宿舍管理员必须凭员工《住宿申请单》，才能安排新员工入住。员工离开宿舍时，必 须在宿舍栏内签字，并记录在员工记录本上。 3、每天必须做工作记录。将每天发生的情况及问题分别记录在登记本上，每星期日将 登记本上交行政主管查阅，发生重要事情及时上报人事部。 4、宿舍管理员每周一到人事部召开部门会议，汇报宿舍一周内的情况，以便及时解决 问题。 5、宿舍管理员需负责员工工作制服的清冼，并督促员工将清洗后的衣服晾晒至指定的 位置。 6、宿舍管理员每天在员工上班后，检查每一个房间内的卫生及员工叠被子情况，并检 查电视、灯、水是否关上，将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工 姓名记录下来，并按《宿舍卫生管理条例》予以扣罚，并将扣罚单上交人力资源部。 7、宿舍管理员每天必须打扫楼道卫生，将每一个房间外的废纸篓内的垃圾清理干净， 并督促各宿舍寝室长按《宿舍卫生管理条例》中的要求安排本寝室员工打扫卫生并整理 好员工日常用品。 8、宿舍管理员每天凌晨24:30 以后检查每一个房间关电视和关灯情况。并督促关电视 和关灯。对不服从管理与违反公司《宿舍管理条例》的员工将名字记录下来，上交到人 力资源部。 9、宿舍管理员在值夜班时，若员工夜里12点以后回宿舍的，应写明晚归的员工姓名及 原由，并制止员工不能大声喧哗，避免打扰其他员工休息。 10、宿舍管理员必须掌握员工安全通道出口位置，以便发生火灾时，能疏导员工，并掌 握安全通道大门的钥匙，会使用灭火器。 11、宿舍管理员每天在员工下班前5分钟负责开启每一套房间的防盗门，每一套防盗门 的钥匙不许外配，由宿管员保管，套房内小房间钥匙允许寝室长配备一把，宿管员必须 保管原钥匙。 12、宿舍管理员必须详细了解我公司员工的情况，对于各种治安检查能对答如流。 13、宿舍管理员必须每月28 日将男女员工住宿名单交至人力资源部，并注明新入住及 中途退宿员工的时间。 14、宿舍管理员必须坚守岗位，认真负责。若发现问题不及时处理者，造成的损失由宿 舍管理员负责。 3、学生宿舍管理员岗位职责 1、热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制 度；服从学校有关职能部门的领导、管理。 2、