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我们在“精准的市场定位、专业的服务团队、深入地与客户沟通”的基础上,坚持以“受人
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企业文化核心:专业、诚信、价值、共赢、诚信构筑未来
管理理念:严、细、情、义、精细化、零缺陷、高品位、精诚公正
经营理念:顾问、服务、创新、不断超越
经营宗旨:做专业的房地产代理商
乘车路线:地铁大望路站下车;
业务人员的岗位要求和岗位职责:
职位要求:
1、优秀的沟通表达能力,良好的客户服务意识与工作心态
2、责任心强,具有较强的团队合作精神,勇于面对挑战
3、有上进心,热爱房地产行业,能承受工作压力
4、对工作有计划性,对高收入有高的欲望
5、思维反映灵敏,善于与人交谈
6、做事勤奋塌实
7、高中以上学历,熟悉北京地理环境
8、年龄22岁-35岁之间
9、有英文基础,可以与客户正常交流
10、有此行业职位工作经验者优先录用
11、公司将为新入职的人员提供相关工作的培训
岗位职责:
1、核实房源,带客户看房
2、与文秘及时沟通并及时向主管人员反馈所带客户的情况
3、负责签订合同,并及时将客户档案转交有关人员保管
4、下班前做好工作总结或交接,制定第2天工作计划
5、完成上级交办的各项工作内容
待遇:高底薪+业内高提成+奖金
文秘的岗位要求和岗位职责:
岗位要求:有责任感,对工作认真、负责,文笔好;电脑超作灵活,语言表达能力强,对工
作有计划性,有团队合作精神,积极进取,能承受工作压力,做事勤奋塌实,熟悉北京地理
环境;年龄22-26岁之间,形象气质佳。有此行业职位工作经验者优先录用;公司将为新入
职的文秘提供相关工作的培训。
岗位职责:
1、核实房源,做储备房源
2、接待一线电话客户,按客户的要求推荐合适的房子,第一时间约出客户看房
3、与业务员及时沟通并及时向主管人员反馈所带客户的情况
4、协助业务员签订合同,并及时将客户档案转交有关人员保管
5、做好日常主管人员交代的各项工作
6、协助主管做好部门的运营情况
待遇:高底薪+业内高提成+奖金
主管的岗位要求和岗位职责:
岗位要求:有一年以上此职位工作经验,有团队管理经验;了解cbd区域房地产项目及市场;
熟悉房地产经纪业务的操作流程;有很好的业绩情况和业内良好的口碑;有创新、有想法、
有组织能力、有解决问题的能力、有团队合作精神、工作责任心强,能按时完成公司领导布
置的各项工作指标;与下属有很好的沟通,和工作协调能力,工作有计划性;有把公司当作
自己家一样的工作精神,有向高薪金、高职位、挑战的欲望。大专以上学历,年龄在25岁以
上。
岗位职责:配合经理完成部门月任务额,完成赛季考核,制定工作计划,合理安排下属的日
和月的工作内容,对于组内的客户出现的问题给予解决方案,配合物业顾问带单、谈单、签
单,给新的物业顾问做好培训工作,使组内人员每天都充实起来,都能按时完成月任务额和
周工作内容。
1、指导本部门人员的日常工作,进行日常管理及业务培训;
2、公司下达工作任务的落实及考核;
3、本部门的组建及部门内业务人员的培训。
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