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概述3页
第一部分级别定义 4页
第二部分资格规范 7页
概 述
任职资格经管的目的
规范人才的培养和选拔，推动做实的人不断提高水平，引导有水平的人做实，按做
实给予评价。
激励员工不断提高其职位胜任能力，以职业化的员工队伍参与国际竞争。
树立有效培训和自我学习的标杆，以资格规范牵引员工不断学习、不断改进，保持
公司的持续性发展。
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