初级经济师工商管理模拟考试题(四).doc

试卷第 PAGE 9 页共 NUMPAGES 9 页 初级经济师工商管理模拟考试题(四) 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 一、单选题（总共27题，共54分）1.下列理论中，能够正确揭示不同时点上的资金之间换算关系的是（ ）。（1分） A货币的时间价值 B风险价值 C资本成本 D财务杠杆2.下列关于绩效考核方法的说法中，不正确的是（ ）。（1分） A民主评议法主要适用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核 B书面鉴定法是考核者以书面文字的形式对考核对象做出评价的方法 C关键事件法中的关健事件和行为既包括好的和有效的，也包括坏的和无效的 D比较法只适用于被考核者人数较多的情况3.企业在考虑外部人力资源供给时，一般需要从（ ）收集一些关于企业所需人才的信息。（1分） A职业市场 B政府人事工作报告 C咨询公司报告 D上市公司业绩年报4.甲公司与乙公司重组后，甲公司存续，乙公司全部资产并入甲公司，并注销乙公司法人资格，此重组采用的是方式（ ）。（1分） A新设合并 B吸收合并 C收购 D回购5.风险报酬率可以用风险报酬系数与（ ）的乘积计算得出。（1分） A标准离差率 B时间价值率 C无风险报酬率 D必要报酬率6.某企业2015年度发行债券融资，每张债券面值100元，票面利率8％，期限5年，发行200万张，筹资总额2亿元，约定每年付息一次，到期一次性还本。假设筹资费用率为1.5％，企业所得税税率为25％，则该债券的资本成本率是（ ）。（1分） A5.78％ B5.85％ C5.94％ D6.09％7.经济学家熊彼特认为，创新的目的是（ ）。（1分） A开发新的市场 B开发新的资源 C为了获取潜在的利润 D形成新的产业组织形态8.甲公司准备投资开发智能心率监测手环，假设期望报酬率为60％，标准离差为40％，则开发该产品的期望报酬率的标准离差率为（ ）。（1分） A20％ B24％ C67％ D150％9.按照规划的性质，企业人力资源规划可分为（ ）。（1分） A总体规划和具体计划 B短期规划和中期规划 C企业规划和部门规划 D招聘规划和培训规划10.由于债务资本成本率一般低于股权资本成本率，因此，公司的债务资本越多，债务资本比例就越高，综合资本成本率就越低，从而公司的价值就越大。这是资本结构理论中（ ）的观点。（1分） A净收益 B净营业收益 C传统 DMM理论11.利润指数法的决策规则是在有多个方案互斥选择决策中，应采用利润指数（ ）的项目。（1分） A小于1 B等于1 C大于1 D超过1中最大12.企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（ ）。（1分） A公平原则 B合法原则 C激励原则 D量力而行原则13.某商家利用网上的白板会议来交流即时的图形信息，这体现了电子商务的（ ）。（1分） A广告宣传 B网上订购 C咨询洽谈 D网上服务14.某日化生产企业为了提高牙膏产品在市场中的竞争地位，加大儿童牙膏的投资和研发力度。不断开拓儿童牙膏市场，从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（ ）。（1分） A企业总体战略 B企业业务战略 C企业营销战略 D企业职能战略15.某公司发行优先股，约定无到期日，每年股息6元，假设年利率为10％，则该优先股股利的现值为（ ）元。（1分） A45 B50 C55 D6016.电子商务中双方的洽谈、签约，以及货款的支付，交货的通知等整个交易过程都在电子屏幕上显示，极大地减少了信息不对称的现象，这体现了电子商务的（ ）特点。（1分） A市场全球化 B跨时空限制 C服务个性化 D交易透明化17.电子商务按照商业活动的运行方式分为（ ）。（1分） A区域化电子商务和远程国内电子商务 B全球电子商务和区域化电子商务 C企业对企业的电子商务和企业对消费者的电子商务