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劳 动 合 同 书 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 甲方： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 注册地址： 乙方： 性别： 居民身份证号码： 户籍类型（非农、农业）： 进入甲方工作时间： 年 月 日 户口所在地（详细）： 邮编： 现家庭住址（详细）： 邮编： 紧急状态联系人： 联系方式： 关系： 根据《劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定和甲方有关规章制度，甲乙 双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： （一）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期 自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）无固定期限，自 年 月 日起至法定终止情形出现时即行终止，其中 试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 （三）以完成一定工作任务为期限，自 年 月 日起至工作任务完成时即行 终止，具体工作任务为： 。 （四）试用期内，乙方若请休病假、事假等，试用期限相应顺延。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。甲方可以根据工 作需要及乙方能力、表现和身体状况，调整乙方的工作岗位（包括在各分支之间异地调动）， 调整后的工资数额甲方可以按照调整后的岗位工资标准重新进行核定。乙方愿意服从甲方的调 整，并变更劳动合同。 第三条 乙方应按照甲方的岗位职责要求（具体岗位职责见《岗位职责卡》），按时完成规 9 定的工作量，达到规定的质量标准；乙方应按甲方的要求，完成规定的工作任务。 第四条 乙方的工作地点为 。 三、工作时间和休息休假 第五条 甲方依法对于公司职能人员、非业务部门管理人员实行标准工时制，对于生产、 销售等岗位员工采取综合计算工时工作制或不定时工作制度。 乙方在本合同期内执行的为 工时制度。 1、标准工时制； 2、综合工时制； 3、不定时工作制。 4、因工作需要而产生的超过工时要求的加班时间，公司应安排补休，由于工作关系无法安 排补休的，核发加班工资。 5、甲方因不可抗力，可视情况调整乙方的工作时间。 第六条 乙方在合同期内享受政府规定的节日、公休假日、婚假、丧假、产假假期。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第七条 甲方为乙方提供必要的劳动和办公条件。 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防 护措施，发放必要的劳动保护用品。 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制 度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第八条 甲方应当向乙方提供履行职责所必需的工作设备。甲方提供给乙方的工作设备只 能用于与甲