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老员工个人年终总结 第三，加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。 经过这么紧张有序的一年，感觉自己的工作技能又上了一个新台阶。我每一项工作都有明确的计划和步骤，有行动的方向，有工作的目标，心里真有底！基本上是忙而不乱，紧而不散，井井有条，一切都很清晰。它从根本上摆脱了你刚参加工作时只是努力工作，不懂得总结经验的现象。就这样，我从无限忙碌中走进了这一年，又从无限轻松中走出了这一年。还有，在工作的同时，我也明白了与人打交道的道理，以及良好的心态、对工作的热情和与之相比的责任感是多么重要。总结一下：在这一年的工作中，我接触了很多新事物，产生了很多新问题，学到了很多新知识和新经验，使我在思想认识和工作能力上有了一个新的提高和进一步的提高。在日常工作中，我始终要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，努力提高专业素质和道德素质。 第四，未来的愿景。 针对20xx工作中存在的不足，为做好新的一年工作，应突出以下几个方面： (一)积极与部门同事协调，进一步理顺关系； (2)加强专业知识的学习和提高，创新工作方法，提高工作效率； 对于企业来说，能力往往是知识之外的，公司对人才的要求也是能力第一。公司对人才的要求很多，包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调沟通能力等。 第一阶段(20xx年):适应阶段 我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法。在领导和同事的帮助和指导下，我从未参加过会议，从未熟悉过它。我逐渐摸清了工作的基本情况，找到了切入点，抓住了工作的重点和难点，然后特殊的财务身份加速了我和“业务”距离的缩短。边做边学，边做边学，不断掌握方法：积累经验；求书求同事丰富知识：掌握技能。 “勤能补拙”，利用时间总结完善自己的工作内容，建立各种账套模板，结合管理处实际情况确定《财务收费流程》、《财务对接流程》。在领导的支持和同事的配合下，各项流程得到了快速推广，为管理处日常财务工作的顺利开展打下了坚实的基础。 第二阶段(20xx-20xx):发展阶段。 第三阶段(20xx-现在)，持续改进阶段。 20xx年，公司高层领导管理决策转型，为适应工作需要，适应时代发展，学习了一般纳税人账目和国税项目，熟悉了增值税防伪税控开票子系统。同年9月，由于福田奥铃品牌的代理，很快适应了工厂的账套系统。因为工厂的返利不是马上返到账，控制了终端经销商的销售，最大限度的占用资金。返点是一票一退，每张增值税印花的返点最高不能超过售出车辆金额的30%。结合以上情况，我设置了一个与之前完全不同的账套，方便公司与工厂核对，明确公司车辆利润，一车一结算。同年，由于公司搬迁，交通不变，我尽快习惯了自驾。 二、主要经验和收获 在华通工作的五年时间里，我积累了很多工作经验，尤其是管理处的基层财务工作经验，同时也做出了一些成绩。总结起来，我有以下几点体会和收获： (1)只有摆正自己的位置，努力熟悉基础业务，才能尽快适应新的工作； (2)只有积极融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的工作状态 金融就像年轮。一个月工作的结束意味着下个月工作的新开始。我喜欢我的工作，虽然它很复杂，很琐碎，也没有太多新鲜感。但是，作为一个企业正常运转的命脉，我深深感受到我的岗位的价值，并为我的工作设定了新的目标： 2.抓应收账款管理，防止坏账，减少坏账，保全公司经营成果。 3.积极参与和配合领导发掘新的经济增长点。 公司的快速发展令人振奋，也对我们每个员工提出了更高的要求。我知道，只有不断学习，不断进步，才能更好地完成领导交给的任务。“路漫漫其修远兮，修远兮，吾欲上下而求索。”我决心在今后的工作中严格依法，努力学习，在自己的岗位上做出更大的贡献。 以上是我对自己工作的总结，请大家批评指正。在以后的工作中，我会继续努力，不断总结自己的工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象、新面貌为公司的辉煌发展而奋斗。 20xx年已经结束。20xx是不平凡的一年。在全国乃至全球经济危机的冲击和影响下，全公司全体员工团结一致，齐心协力，圆满完成公司年度工作目标和任务。可以说20xx年是公司取得大发展的一年，也是公司发展的重要转折点。()20xx为公司未来的发展打下了良好的坚实基础。 20xx年，在公司领导的关心和帮助下，瑞安运输部和我本人在公司各部门的大力配合下，圆满完成了今年的工作任务，我个人也在工作中得到了锻炼和成长。回顾过去的一年，主要工作总结如下： 一、运输工作： 二、安全工作： 三.管理： 1.司机管理，重点是司机动态管理和人事相关管理。 2.车辆管理，坚持验车，要求所有车辆在出车前做日常检查，发现问题及时解决，要求验车登记，对车况有明确的应对。每天车辆运行后，到现场检查车辆停放情况和外观。每季度、每半年按照规定安排车辆的保养维修