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勤主管岗位职责 房产管理:::培训工场::: 2003-5-31 后勤主管岗位职责 岗位名称：后勤主管 直接上级：办公室主任 直接下级： 各部门办公室主管 本职工作： 为各部门提供工作必需的物资供应保障，检查、督促、考核 执行日常管理制度的情况。 直接责任： l 实施对所有物资的管理、调配、申购审核，并定期检查、清点、造册、做到物尽其用，保障供给； l 保证企业的有关日常管理方面的制度执行； l 负责各类印章刻制及资料印刷工作； l 负责各类办公点外发装修业务； l 负责部门车辆调度及驾驶员管理； 领导责任： 洁和企业的良好形象。 主要权力： l 对所有物资根据需要有权进行合理调剂； l 对执行日常管理制度情况进行检查，开具处罚单； l 审批复印申请单； l 审核各类物资申请单，并签署意见； l 对驾驶员拥有考核权； 管理范围： 房产部所属各部门，全体员工 人员素质： l 年龄25——45岁，大专以上学历； l 较熟悉各部门的物资配备需求，对物资价格、使用方法、保养常识等有基本了解； l 熟悉掌握企业的有关规章制度，并能实施运用； l 有一定的工作经历和协调能力及独立处理问题的能力，责任心强； l 适合男性，身体状况良好。 一、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律法规和条例，执行学院的各项决定指令。 二、坚持“三个代表”重要思想，做好职工思想教育工作并组织职工学习各种专业知识。充分调动职工积极性，树立“三服务，两育 四、负责对本中心工作人员岗位职责的管理、调配及工作考核。 五、负责校园建设的总体规划和基建的维护维修等。 六、负责学院办公用品、一般行政设备的采购、发放和管理及行政资产管理。 七、负责学院车辆调配、使用、管理和维修保养工作，确保教学、科研和行政办公的正常用车。 八、落实上级房改政策，负责学院教职工的房改工作。 九、负责学生公寓的管理服务工作。 十、负责全院师生医疗保健、卫生防疫及学生健康教育工作。 十一、深化饮食工作改革，增强自身实力，为师生员工提供优质的膳食服务。 十二、负责全校水电的供应、管理及水电设备设施的维护、维修、更新。 十三、负责全校的清洁卫生和校园绿化建设工作。 十四、按照后勤社会化改革的要求，积极探索和推进后勤社会化改革，不断提高后勤实体的经济效益和社会效益。 十五、完成学院领导交办的其他任务。 后勤人员岗位职责 作者（来源）：[暂无] 发布时间：2010-10-18 财产管理员职责 1. 财产管理员应管理好学校财产，使各类设备尽其所用，确保学校正常教学活动的开展。 2. 严格执行物品报废报损制度，物品验收制度，精贵仪器管理制度，物资采购制度，财产使 用制度，财产领用制度，仪器设备维护保养制度，财产赔偿制度，危险品管理制度，财产 出借制度。 3. 发挥财产管理网络制度，督促、指导、检查、帮助各专用室老师管理好财产。 4. 做好固定资产总帐，低值耐久总帐，低值易耗总帐。 5. 保持固定资产总帐、低值耐久总帐同分户帐相一致，同会计帐相一致。 6. 保持帐、卡、物相一致。 7. 财产物品统一编好代码。 8. 多余设备及待修理设备存放妥当。 9. 仓库各类物品堆放整齐。 10. 按规定处理报废物品，残值进帐。 11. 做好物品动态管理，每学期至少清理财产一次，对管理人员进行考核 12. 建立一人一卡，人员变动要办理财产移交手续。 食堂监管员职责 1． 树立全心全意为师生服务思想，卫生第一，确保食堂正常供应，提高师生满意率。 2． 根据物价局规定做好每月收费工作，不得发生差错。 3． 督促并保存合作单位有关资质等方面的资