人事部文员年终工作总结.docxVIP

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2022-03-11 发布于安徽
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人事部文员年终工作总结.docx

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人事部文员年终工作总结 2020年人事部职员年度工作总结作为行政部的重点部门之一，内部管理水平不断提高，需要劳动部门、安监部门、环保部门、技术监督部门等部门的外部检查。20xx年，人事行政部的工作紧紧围绕公司的经营方针和目标，紧跟公司的各项工作安排。现将20xx年的工作简要总结如下：一.人事管理 1.根据各部门人员的实际需求，有针对性地合理招聘员工，分配到各个岗位。20xx年员工总数为xx，离职员工数为xx，20xx年招聘部门员工数为xx。 2.更好的完成各部门人员的入职、离职、转岗等人事审批工作。 3.规范员工档案，弥补信息不全。 4.确保员工签订劳动合同达到100%，办理工伤保险和社会