A集团企业文化建设策略研究.doc

PAGE A集团企业文化建设策略研究 中文摘要 企业文化，作为企业发展的重要因素和动力，提高企业的灵活力量至关重要，优秀的企业文化不仅可以为员工提供良好的氛围和良好的工作环境，还可以加强他们的热情和创造力，以及他们的活动。竞争力是持续业务发展的主要动力。 目前，中国所有企业的企业文化建设水平还处于起步阶段，许多企业管理者对企业文化的含义，企业文化建设的内容和过程缺乏全面，正确的认识。在建立和实施企业文化的过程中，会产生许多误解和盲点，创建企业文化往往形成，其建设的目标和方向往往不明确，这使得企业文化建设的效果不理想，企业难以发展。发展提供强有力的领导和保护。为了充分认识企业文化的积极作