企业文化建设工作计划 .docx

第1页/共6页 2022 年企业文化建立工作打算 -范文汇编 (1)通过企业内部诊断， 觉察并解决目前企业治理中 存在的主要问题，提升企业治理水平和自我修正力量。 (2)通过员工培训，提高员工的自我成长力量，提高 全体员工的参与意识、觉察问题和订正问题的力量，从而提 升公司的治理水平和进展潜力。 (3)通过重建信息沟通平台，搞好公司网站建立和企 业内部通讯的编写工作，以此扩大企业宣传和沟通渠道，营 造乐观向上的企业文化气氛。 1 、 网站升级工作： 目的在于提高公司网站的内部使用率、 外部点击率和 信息量，加强作为沟通平台的作用。 方法：可引进杭州慧泉软件公司帮助进展网站升级和 建立工作。