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新员工试用期转正考核表 工 号 姓 名 部 门 学 历 毕业时间 毕业院校 所学专业 转正岗位 入司时间 年 月 日 转正职级 及 ID 本人述职： （请认真具体地填写，不少于 500 字，可另附页） 本人签字： 日期： 年 月 日 注：本页内容由新员工本人填写，并在转正前交给指导老师。 Form No.: FM-HR-00021 Rev.A 指导老师 / 直接上级评价意见： 学习能力 □A □B □C □ D □ E 环境适应 □A □B □C □D □ E 沟通合作 □A □ B □C □D □E 主动热情 □A □B □C □D □E 认真负责 □A □ B □C □D □E 知识技能 □A □B □C □D □E 工作绩效 □A □ B □C □D □E 个性修养 □A □B □C □D □E 指标解释： A 为优秀； B 为良好； C 为合格； D为需改进； E 为不合格 意见阐述： 部 门 考 核 意 指导老师、直接上级签字： 日期： 年 月 日 见 考核结果： 总体评价： A 优秀 B 良好 C 合格 D 需改进 E 不合格 考核结论： □提前转正 □按期转正 □延期转正 □终止试用 部门经理签字： 日期： 年 月 日 综合评价： A 优秀 B 良好 C 合格 D 不合格 人 人事部考核负责人签字： 日期： 年 月 日 事 部 意 转正审批意见： 见 人事部经理签字： 日期： 年 月 日 注：本页内容由新员工的指导老师、直接上级和责任经理共同完成，指导老师负责跟催，与新员工述职 内容一起在转正前一周由文员递交到人事部。 Form No.: FM-HR-00021 Rev.A