员工离职面谈表.pdfVIP

下载本文档

2
0
约1.08千字
约 2页
2022-03-11 发布于内蒙古
举报
版权申诉

员工离职面谈表.pdf

1、本文档共2页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

本资料由三茅人力资源网整理员工离职面谈表离职人员姓名所在部门担任职位学历入职日期离职日期面谈者职位 1．请指出你离职最主要的 □薪金 □工作性质 □工作环境 □工作时间 □健康因素原因（请在恰当处划“√” □福利 □晋升机会 □工作量 □加班 □与公司关系或人际关系号），并加以说明 □其他，请说明 2．你认为公司在以下那些 □公司政策及工作程序 □部门之间沟通 □上层管理能力方面需要加以改善（可选 □工作环境及设施 □员工发展机会 □工资与福利择多项） □教育培训与发展机会 □团队合作精神 □其他，请说明 3．是什么促使你当初选择加入本公司 4 ．在你做出离职决定时，你发现公司在哪些方面与你的想象和期望差距较大 5．你比较喜欢和不太喜欢本公司的哪些方面 6．你所在的工作岗位上，你面临的最大的困难和挑战是什么 7．你认为公司应该采取那些措施来更有效地吸引和留住人才 9．你愿意在今后条件成熟三茅人力资源网，中国最好的 HR 网站！本资料由三茅人力资源网整理的时候再返回公司？简单陈述理由三茅人力资源网，中国最好的 HR 网站！